Wynagrodzenie, premie i nagrody dla pracowników sądownictwa

W związku z informacjami o wypłaceniu przez Sąd Okręgowy Warszawa-Praga wysokich premii dla pracowników, organizacja związkowa wystąpiła do prezesa sądu z wnioskiem o wyjaśnienie niejasności związanych z określaniem progów nagród

Publikacja: 21.11.2012 17:15

Wynagrodzenie, premie i nagrody dla pracowników sądownictwa

Foto: www.sxc.hu

W ocenie Międzyregionalnej Sekcji NSZZ "Solidarność" Pracowników Sądownictwa sytuacja, która ma miejsce w Sądzie Okręgowym Warszawa - Praga jest zatrważająca, albowiem pracodawca wypłacił nagrody na poziomie  820.960,00 zł, a jednocześnie nie znalazł środków finansowych na znormalizowanie płacy zasadniczej podległych mu pracowników.

Zdaniem organizacji dowodzi to bezspornie, że dążeniem pracodawców jest wprowadzenie ruchomego systemu uznaniowego i odejście od normalizowania płacy zasadniczej.

- Wypłaty nagród we wskazanej poniżej wysokości potwierdzają, iż występują poważne niejasności w zakresie dystrybucji i alokacji środków finansowych na poziomie poszczególnych jednostek sądownictwa na terenie kraju - uważa organizacja związkowa.

Poniżej zestawienie nagród wypłaconych pracownikom Sądu Okręgowego Warszawa-Praga opublikowane na stronie Międzyregionalnej Sekcji NSZZ "Solidarność" Pracowników Sądownictwa:

lp

Kwota nagrody

Liczba osób

Kwoty wydatkowane

1

600 zł

1

600 zł

2

1200 zł

3

3600 zł

3

1600 zł

1

1600 zł

4

1800 zł

6

9600 zł

5

2160 zł

1

2160 zł

6

2400 zł

14

33600 zł

7

2500 zł

1

2500 zł

8

2700 zł

1

2700 zł

9

3000 zł

10

30000 zł

10

3200 zł

1

3200 zł

11

3600 zł

50

180000 zł

12

4800 zł

20

96000 zł

13

6000 zł

62

372000 zł

14

6600 zł

10

66000 zł

15

8400 zł

1

8400 zł

16

9000 zł

1

9000 zł

 

W związku z powyższym organizacja związkowa pracowników sądownictwa wystąpiła do Prezesa Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie z wnioskiem o wyjaśnienie niejasności związanych z określaniem progów wskazanych nagród.

- Jednocześnie przedmiotowa okoliczność determinuje konieczność podjęcia działań zmierzających do wyjaśnienia kwestii podziału środków w apelacjach - uważa organizacja.

W ocenie Międzyregionalnej Sekcji NSZZ "Solidarność" Pracowników Sądownictwa sytuacja, która ma miejsce w Sądzie Okręgowym Warszawa - Praga jest zatrważająca, albowiem pracodawca wypłacił nagrody na poziomie  820.960,00 zł, a jednocześnie nie znalazł środków finansowych na znormalizowanie płacy zasadniczej podległych mu pracowników.

Zdaniem organizacji dowodzi to bezspornie, że dążeniem pracodawców jest wprowadzenie ruchomego systemu uznaniowego i odejście od normalizowania płacy zasadniczej.

W sądzie i w urzędzie
Czterolatek miał zapłacić zaległy czynsz. Sąd nie doczytał, w jakim jest wieku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Spadki i darowizny
Podział spadku po rodzicach. Kto ma prawo do majątku po zmarłych?
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Zdrowie
Ważne zmiany w zasadach wystawiania recept. Pacjenci mają powody do radości
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Sądy i trybunały
Bogdan Święczkowski nowym prezesem TK. "Ewidentna wada formalna"