Aktualizacja: 28.11.2018 21:39 Publikacja: 29.11.2018 06:00
Foto: 123RF
- Sytuacja rynkowa zmniejszyła popyt na tę formę pracy- przyznaje Agnieszka Zielińska, kierownik Polskiego Forum HR w komentarzu do najnowszego raportu tej organizacji zrzeszającej większość dużych agencji zatrudnienia. Według PFHR, w III kwartale agencje skierowały w Polsce do pracy tymczasowej 335 tys. osób. Co prawda było to o 12 tys. więcej niż w II kw. tego roku, ale aż 64 tys. (16 proc. mniej) niż rok wcześniej.
Jak wyjaśnia Agnieszka Zielińska, ten spadek to widoczny już od zeszłego roku efekt rynku kandydata, który łatwo może dzisiaj znaleźć stałą pracą. Szczególnie na stanowiskach robotniczych, gdzie najczęściej zatrudnia się pracowników tymczasowych. Duża część z nich dostaje ofertę stałej pracy od pracodawcy użytkownika na długo przed osiągnięciem 18-miesięcznej maksymalnej długości zatrudnienia.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
