Aktualizacja: 28.11.2018 21:39 Publikacja: 29.11.2018 06:00
Foto: 123RF
- Sytuacja rynkowa zmniejszyła popyt na tę formę pracy- przyznaje Agnieszka Zielińska, kierownik Polskiego Forum HR w komentarzu do najnowszego raportu tej organizacji zrzeszającej większość dużych agencji zatrudnienia. Według PFHR, w III kwartale agencje skierowały w Polsce do pracy tymczasowej 335 tys. osób. Co prawda było to o 12 tys. więcej niż w II kw. tego roku, ale aż 64 tys. (16 proc. mniej) niż rok wcześniej.
Jak wyjaśnia Agnieszka Zielińska, ten spadek to widoczny już od zeszłego roku efekt rynku kandydata, który łatwo może dzisiaj znaleźć stałą pracą. Szczególnie na stanowiskach robotniczych, gdzie najczęściej zatrudnia się pracowników tymczasowych. Duża część z nich dostaje ofertę stałej pracy od pracodawcy użytkownika na długo przed osiągnięciem 18-miesięcznej maksymalnej długości zatrudnienia.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Długie procedury związane z legalizacją pracy i pobytu specjalistów z zagranicy uderzają w rozwój centrów usług...
Obecnie leki generyczne pozwalają łączyć w jednej tabletce dwie, a nawet trzy terapie. Prowadzimy przedsięwzięcia typu „tabletka w tabletce”, co jest innowacją, choć nie zawsze jest tak postrzegane – mówi Aneta Grzegorzewska, dyrektor korporacyjny i relacji zewnętrznych w Gedeon Richter Polska.
Pomimo gorszej koniunktury na rynku pracy, duża część zwolnionych pracowników nie szuka długo nowego zatrudnieni...
Aż sześciu na dziesięciu polskich pracowników pomimo choroby zrezygnowało w ciągu ostatnich 12 miesięcy z L4, a...
Walmart, największy prywatny pracodawca w Stanach Zjednoczonych, wstrzymuje oferty pracy dla zagranicznych kandy...
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
Im wyższe stanowisko, tym bardziej optymistyczna ocena koniunktury na rynku pracy. Najlepszej myśli są przedstaw...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
