Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 15.03.2016 21:00 Publikacja: 15.03.2016 21:00
Foto: 123RF
Na czele listy najważniejszych kryteriów wyboru pracodawcy Polacy od lat wskazują wysokość wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, czyli benefitów. Nie jesteśmy tu jednak wyjątkiem. Ten sam czynnik jest też na czele światowej listy, którą przygotowała agencja zatrudnienia Randstad, na podstawie szóstej już edycji badania wizerunku pracodawców. Prowadzi je w 25 krajach, w tym w Polsce, gdzie badanie objęło 8 tys. pracowników i 150 firm.
Jak zwraca uwagę Katarzyna Gurszyńska, menedżer ds. komunikacji w Randstad Polska, znaczenie zarobków i benefitów obecnie nieco spadło. Przed dwoma laty wśród pięciu kluczowych atrybutów pracodawcy wskazywało je niemal 70 proc. Polaków. Teraz – 64 proc.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Kobiety z pokolenia milenialsów najmniej są pewne stabilności swojej pracy. Najwięcej z nich ma także poczucie j...
Pracownicy mają sprecyzowane wyobrażenie, jakie cechy powinien mieć idealny pracodawca. Nie zawsze udaje się go...
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas