Reklama
Rozwiń
Reklama

Randstad: wysokość wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych to to, czego szukają polscy pracownicy u pracodawcy

Choć o atrakcyjności pracodawcy wciąż decydują zarobki, to rośnie znaczenie przyjaznej atmosfery w firmie.

Publikacja: 15.03.2016 21:00

Randstad: wysokość wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych to to, czego szukają polscy pracownicy u pracodawcy

Foto: 123RF

Na czele listy najważniejszych kryteriów wyboru pracodawcy Polacy od lat wskazują wysokość wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, czyli benefitów. Nie jesteśmy tu jednak wyjątkiem. Ten sam czynnik jest też na czele światowej listy, którą przygotowała agencja zatrudnienia Randstad, na podstawie szóstej już edycji badania wizerunku pracodawców. Prowadzi je w 25 krajach, w tym w Polsce, gdzie badanie objęło 8 tys. pracowników i 150 firm.

Jak zwraca uwagę Katarzyna Gurszyńska, menedżer ds. komunikacji w Randstad Polska, znaczenie zarobków i benefitów obecnie nieco spadło. Przed dwoma laty wśród pięciu kluczowych atrybutów pracodawcy wskazywało je niemal 70 proc. Polaków. Teraz – 64 proc.

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Rynek pracy
Kobiety w finansach. Szklany sufit pęka powoli
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Rynek pracy
Imigracyjne bariery hamują nowe inwestycje
Rynek pracy
Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy
Rynek pracy
Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Reklama
Reklama