Herbalife Polska, Bristol-Myers Squibb i Cisco Poland to zwycięzcy tegorocznej, ósmej już edycji GPTW w Polsce, w której wystartowało 86 spółek zatrudniających łącznie ponad 47,5 tys. pracowników. (23 firmy wzięły udział w badaniu po raz pierwszy). Wyróżnienia dla najlepszych miejsc pracy przyznawane, jak co roku, w trzech kategoriach odebrało podczas środowej gali 25 firm.

Wśród dużych spółek zatrudniających powyżej 500 osób, liderem została firma Cisco Poland. W najliczniejszej kategorii firm średnich zatrudniających poniżej 500 osób, (należy do niej 16 wyróżnionych tytułem Great Place to Work) po raz kolejny wygrała Bristol-Myers Squibb w Polsce. Z kolei wśród małych firm zatrudniających poniżej 50 osób pierwsze miejsce zdobyła Herbalife Polska.

Jak zaznacza Maria Zakrzewski, prezes Great Place to Work w Polsce, każda firma, która zakwalifikuje się do grona laureatów zasługuje na wielkie gratulacje, niezależnie od miejsca zajętego w rankingu. - Nagradzamy tylko wyjątkowe firmy, trzymając się twardych kryteriów. Różnice punktowe między firmami są nieraz bardzo niewielkie- dodaje Zakrzewski. Te twarde kryteria określa metodologia konkursu, w którym o miejscu na liście decydują dwa wyniki; wynik badania firmy - a konkretnie łączna ocena audytu jej kultury organizacyjnej i praktyk HR (Culture Audit) - oraz wynik ankiety pracowniczej, która mierzy wskaźnik zaufania w firmie, Trust Index. (Daje on 2/3 finalnej oceny).

Jak podkreślają organizatorzy, w rezultacie o tym, czy firma znajdzie się wśród Najlepszych Miejsc Pracy decydują przede wszystkim pracownicy. Na końcową pozytywną ocenę największy wpływ mają trzy czynniki: przekonanie pracowników, że firma jest zarządzana uczciwie, poczucie, że w osobie zatrudnionej pracodawca dostrzega nie tylko pracownika, ale także człowieka oraz partnerskie traktowanie ludzi, bez względu na zajmowane przez nich stanowiska.

Przedstawiciele GPTW zwracają uwagę, że wśród najlepszych pracodawców wyraźnie rośnie gotowość do zasięgania opinii pracowników oraz angażowania ich w procesy podejmowania decyzji dotyczących ich pracy i otoczenia. Na przestrzeni pięciu kolejnych edycji konkursu oba wskaźniki poszły w górę o 10 punktów procentowych. Nic więc dziwnego, że według tegorocznego badania, pracownicy wyróżnionych spółek oceniają swoich pracodawców coraz lepiej- w tym roku już średnio 85 proc. z nich twierdzi, iż ich firma jest wspaniałym miejscem pracy.