4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Dzięki technologiom ludzie będą w stanie zdobywać umiejętności w dowolnym czasie i miejscu oraz pracować praktycznie z każdej lokalizacji na ziemi. Z kolei pracodawcy będą mogli dzięki nim wyszukiwać talenty na całym świecie – to niektóre z nowych trendów najczęściej wskazywanych przez pracowników i pracodawców, którzy uczestniczyli w najnowszym badaniu ADP Research Institute.
Choć w badaniu pytano o przyszłość, to aż połowa z 2 tys. przedstawicieli firm z 13 krajów dostrzega te zjawiska na współczesnym rynku pracy. Przewidują zaś, że nowe technologie wymuszą kolejne zmiany i nowe wyzwania dla obu stron. – Pracownicy będą bardziej zaangażowani, wydajni i samodzielni. Tylko dzięki otwartości na zmiany pracodawcy zyskają większe szanse na zdobycie i zatrzymanie talentów w swojej firmie – podkreśla, komentując wyniki badania, Ahu Yildirmaz, szefowa ADP Research Institute. Z kolei pracownicy będą się musieli liczyć z koniecznością ciągłej zmiany ról – co wymaga szybkiego nabywania nowych umiejętności. Tym bardziej że automaty z czasem zastąpią nas przy wykonywaniu najbardziej powtarzalnych zadań. 43 proc. badanych już teraz widzi ten trend, a ponad połowa przewiduje jego nasilenie w najbliższych latach.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Nasilona w ostatnich latach presja na cięcie kosztów poprzez redukcje zatrudnienia nie tylko zwiększyła skalę zw...
W styczniu przybyło w USA niemal dwa razy więcej etatów, niż oczekiwano. Spadła za to stopa bezrobocia. Zmniejsz...
Pracownicy w Polsce bardziej optymistycznie niż ich szefowie oceniają wpływ AI na efektywność swojej pracy. Tren...
W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwe...