Reklama

Gwiazdkowe bony i premie zamiast świątecznej imprezy dla pracowników

Pandemia zablokowała firmowe wigilie i noworoczne spotkania w firmach, które w ostatnich latach stały się w Polsce najbardziej popularnym benefitem w okresie świąt Bożego Narodzenia. Jeśli już się odbędą, to przy laptopach.

Publikacja: 13.12.2020 21:00

Gwiazdkowe bony i premie zamiast świątecznej imprezy dla pracowników

Foto: Adobe Stock

O ile w ubiegłym roku prawie połowa pracodawców uczestniczących w badaniu agencji zatrudnienia Randstad organizowała świąteczne spotkania dla swoich pracowników, o tyle teraz jedynie co czwarta firma zdecydowała się podtrzymać tradycję gwiazdkowej integracji. Zresztą i tak odbywa się ona w nietypowych warunkach, bo zdalnie.

Natomiast na czoło listy świątecznych inicjatyw finansowanych przez pracodawców w czasie pandemii wysunęły się bardziej praktyczne benefity, wspierające grudniowy budżet pracowników. Jak wynika z badania Randstad, najbardziej popularne będą w tym roku premie okolicznościowe, które wypłaci 35 proc. firm, przyznając je z reguły wszystkim pracownikom.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Rynek pracy
Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama