Aktualizacja: 17.08.2016 11:52 Publikacja: 16.08.2016 19:59
Foto: Bloomberg
Firmy, które szukają pracowników narzekają na problemy z dotarciem do odpowiednich kandydatów, a z kolei te, które mają dobrych ludzi, coraz częściej obawiają się ich utraty. W ostatnim Barometrze Rynku Pracy agencji zatrudnienia Work Service niemal trzy czwarte pracodawców stwierdziło, że utrzymanie wykwalifikowanych pracowników to ich główne wyzwanie w tym roku.
Nie dziwią się temu przedstawiciele firm rekrutacyjnych, którzy dostają coraz więcej zamówień na swoje usługi.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
