Przeciętne wynagrodzenie w firmach w marcu wyniosło 4017,7 zł brutto. W porównaniu z marcem 2013 r. to wzrost o 4,8 proc. i była to największa dynamika od stycznia 2012 r.
Dane dotyczące zatrudnienia i płac w marcu okazały się lepsze od prognoz.- Mamy do czynienia z przyspieszeniem poprawy kondycji rynku pracy. Warto odnotować, że miesięczny wzrost zatrudnienia w marcu poprzednio miał miejsce w 2008 roku, a więc okresie bardzo dobrego stanu koniunktury gospodarczej. Po części wpływ na wzrost zatrudnienia mogły mieć korzystne warunki pogodowe, które sprzyjały rozpoczynaniu prac w sektorze budowlanym – zauważa Piotr Dmitrowski, ekonomista BGK.
- Rynek pracy ewidentnie podąża za ożywieniem w gospodarce, dzięki czemu stopniowo rośnie zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw, jak również zwiększa się przeciętne wynagrodzenie, a przy niskiej inflacji – także siła nabywcza płac – komentuje Monika Kurtek, główna ekonomistka Banku Pocztowego.
Jej zdaniem, pozytywne tendencje na rynku pracy w nadchodzących miesiącach powinny się utrzymać. - Firmy, przy rosnących zamówieniach krajowych i zagranicznych, coraz śmielej zgłaszać powinny popyt na nowych pracowników. Coraz częściej słychać też o negocjacjach w sprawie podwyżek – dodaje Kurtek.
