Google, Costco i Facebook wygrały w rankingu firm oferujących pracownikom najlepszy pakiet płac i świadczeń. Listę opublikowała kalifornijska firma Glassdoor, specjalizująca się w badaniu rynku pracy.
W tym roku na 25 spółek najbardziej cenionych za kombinację oferowanych wynagrodzeń i dodatkowych świadczeń aż 12 pochodzi z sektora zaawansowanych technologii.
Technologie i farmacja
Listę otwiera Google, m.in. za to, że oferuje w swoich biurach bezpłatne całodzienne wyżywienie, dowożenie pracowników do pracy i możliwość skorzystania z basenu w miejscu pracy. Druga na liście jest sieć dyskontowych hipermarketów Costco, którą doceniono m.in. za oferowanie kompletnych ubezpieczeń zdrowotnych nawet dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin oraz za praktykę wypłacania dodatkowych premii. Facebook został wyróżniony m.in. za możliwość przemieszczania się firmowymi rowerami między budynkami centrali w kalifornijskim Menlo Park.
Pierwszą szóstkę uzupełniają trzy inne firmy informatyczne, zajmujące się tworzeniem oprogramowania: Adobe, Epic i Intuit. Drugą co do wielkości grupą najlepszych pracodawców w USA są spółki farmaceutyczne i biotechnologiczne – w tym takie giganty jak Genentech, Amgen i producent viagry – Pfizer. W czołówce znaleźć można jeszcze przedstawicieli sektora ubezpieczeń, transportu, energetyki oraz turystyki. Nieobecność wielkich sieci restauracji szybkiej obsługi, krytykowanych za niskie wynagrodzenia i słabe świadczenia, nie jest żadną niespodzianką.
Basen, pralnia, lekarz
Ankietowani pracownicy w większości podkreślają, że najważniejszym kryterium oceny jest dla nich wysokość wynagrodzeń, a w następnej kolejności – świadczenia medyczne. Ale potrafią doceniać także inne korzyści. Z ankiety wynika, że pracownicy cenią sobie przede wszystkim pracodawców dających większe poczucie kontroli nad własnym czasem. W czołowej dwudziestcepiątce aż dziesięć spółek zostało docenionych za politykę urlopową oraz dodatkowych dni wolnych, ruchomy czas pracy i możliwość jej wykonywania poza biurem.
