4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Zaczęliśmy wybrzydzać na jakość miejsc pracy
Już ponad 16,2 mln Polaków i 800 tys. Ukraińców ma pracę.
1 zdjęcie
ZobaczRekordy w liczbie pracujących i stopie bezrobocia
Rok 2015 r. na rynku pracy przyniósł kilka fenomenów. Przede wszystkim do rekordowego poziomu wzrosła liczba pracujących Polaków. Jak pokazują badania aktywności ekonomicznej Ludności, w III kwartale było ich ponad 16,2 mln zł (warto przypomnieć, że jeszcze dziesięć lat temu pracowało zaledwie 14 mln Polaków).
W ciągu roku (w porównaniu z III kw. 2014 r.) przybyło więc ponad 170 tys. miejsc pracy. Dzięki temu spada także, do rekordowo niskich poziomów, stopa bezrobocia. Na koniec 2015 roku może przebić granicę 7 proc. i spaść do 6,8–6,9 proc. (także według BAEL).
Pozostało jeszcze 86% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Programy dobrowolnych odejść w nowej odsłonie. Częściej kameralne niż masowe
Nasilona w ostatnich latach presja na cięcie kosztów poprzez redukcje zatrudnienia nie tylko zwiększyła skalę zw...
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Rynek pracy
Rynek pracy USA zaskoczył. Po tych danych Fed może wstrzymać cięcia
W styczniu przybyło w USA niemal dwa razy więcej etatów, niż oczekiwano. Spadła za to stopa bezrobocia. Zmniejsz...
Rynek pracy
AI zmienia rynek pracy. W Polsce wolniej niż na świecie
Pracownicy w Polsce bardziej optymistycznie niż ich szefowie oceniają wpływ AI na efektywność swojej pracy. Tren...
Rynek pracy
Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy
W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwe...
Materiał Promocyjny
ROP na zakręcie. Bez kompromisu się nie uda
Przedsiębiorcy mają świadomość konieczności ponoszenia wyższych niż obecnie kosztów ROP. Tylko co dalej?
