Rzeczpospolita
Ekonomia
Reklama

W Polsce szybko narasta niedobór talentów

Wykwalifikowani pracownicy fizyczni (czyli fachowcy), inżynierowie, technicy oraz pracownicy działów IT - to polska czołówka wśród 10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów.

Publikacja: 01.02.2016 17:00

Anita Błaszczak

Według tegorocznej edycji badania agencji zatrudnienia ManpowerGroup, aż 41 proc. polskich firm ma problemy w pozyskaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach na danym stanowisku. To oznacza skokowy wzrost w porównaniu z 2015 r., gdy na niedobór talentów narzekało w Polsce tylko 33 proc. pracodawców. Po raz ostatni równie wysoki 41-procentowy odsetek firm sygnalizujących deficyt talentów mieliśmy w 2007 roku. 

Po raz pierwszy od dwóch lat polskie firmy częściej też mają teraz problemy z rekrutacją odpowiednich pracowników niż pracodawcy na świecie, gdzie ten deficyt sygnalizuje 38 proc. uczestników badania, które objęło 42 tys. respondentów z 42 krajów(w tym 750 z Polski).

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się
Reklama
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
Weto prezydenta utrudni życie nie tylko pracującym w Polsce Ukraińcom
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Reklama
Reklama
e-Wydanie