Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Dobra koniunktura w gospodarce i większe zapotrzebowanie firm na pracowników sprzyjały branży usług personalnych
Dobra koniunktura w gospodarce i większe zapotrzebowanie firm na pracowników sprzyjały w 2015 roku branży usług personalnych. Jej obroty rosły w rekordowym, ponad 22-proc. tempie.
Szybko rosnący rynek pracy tymczasowej daje większość obrotów branży HR
Malejące bezrobocie i poszerzający się „rynek pracownika" sprzyjają usługom związanym z zatrudnieniem. To jedna z niewielu branż, które notują dwucyfrowe zwyżki obrotów. Według najnowszych danych GUS po bardzo dobrym 2014 r., gdy usługi HR urosły o niemal 21 proc., kolejny był jeszcze lepszy i przyniósł ponad 22-proc. rozwój. Część firm rozwijała się zaś jeszcze szybciej, korzystając z rosnącego zapotrzebowania na pracowników, zwłaszcza tych tymczasowych.
Pozostało jeszcze 89% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod kon...
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie...
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze pers...
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
O niespełna 3,8 tys. zwiększyła się w 2024 r. liczba lekarzy pracujących bezpośrednio z pacjentem, co tylko mini...
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zw...
