Reklama

Przykręcona śruba w pracy tymczasowej

W szybko rosnącej branży przybędzie regulacji i pojawią się kary finansowe. Może być więc trudniej, choć związki zawodowe i pracodawcy wypracowali kompromis.

Publikacja: 06.04.2016 22:00

Foto: Bloomberg

Agencje zatrudnienia i pracodawcy odetchnęli z ulgą po środowym posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego (RDS), na którym negocjowano zmiany w nowelizowanej ustawie o pracy tymczasowej.

Związkowcy zgodzili się bowiem odstąpić od jednej z proponowanych sankcji, która wzbudzała najwięcej obaw w branży usług HR – agencjom zatrudnienia i ich klientom groziła kara finansowa, jeśli kontrola PIP stwierdziłaby, że pracownik tymczasowy wykonuje zajęcie niebędące pracą tymczasową. – Ta uznaniowość zwiększyłaby ryzyko sankcji – ocenia Agnieszka Bulik z Randstad Polska.

RP.PL i The New York Times

Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Rynek pracy
Coraz mniej wakatów na zamrożonym rynku pracy
Rynek pracy
Gwiazdkowe nadzieje polskich pracowników
Rynek pracy
Dyrektywa Women on Boards – co o niej wiedzą Polacy?
Rynek pracy
Ważna jest nie tylko płaca
Materiał Promocyjny
Jak producent okien dachowych wpisał się w polską gospodarkę
Rynek pracy
Masowe zwolnienia na Węgrzech. Potężne braki na rynku pracy Ukrainy i Rosji
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama