4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
2 zdjęcia
ZobaczAgencje zatrudnienia i pracodawcy odetchnęli z ulgą po środowym posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego (RDS), na którym negocjowano zmiany w nowelizowanej ustawie o pracy tymczasowej.
Związkowcy zgodzili się bowiem odstąpić od jednej z proponowanych sankcji, która wzbudzała najwięcej obaw w branży usług HR – agencjom zatrudnienia i ich klientom groziła kara finansowa, jeśli kontrola PIP stwierdziłaby, że pracownik tymczasowy wykonuje zajęcie niebędące pracą tymczasową. – Ta uznaniowość zwiększyłaby ryzyko sankcji – ocenia Agnieszka Bulik z Randstad Polska.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
W styczniu przybyło w USA niemal dwa razy więcej etatów, niż oczekiwano. Spadła za to stopa bezrobocia. Zmniejsz...
Pracownicy w Polsce bardziej optymistycznie niż ich szefowie oceniają wpływ AI na efektywność swojej pracy. Tren...
W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwe...
Ubiegłoroczny spadek liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw był w niewielkim stopniu widoczny w ogólnych...