Reklama
Rozwiń
Reklama

RZECZoBIZNESIE: Krzysztof Gugała: Jak zatrzymać menedżera?

Pracodawcy na całym świecie przykładają wiele starań, by utrzymać u siebie najlepszych zarządzających. Czego oczekują menedżerowie od pracodawcy?

Publikacja: 19.04.2016 13:00

RZECZoBIZNESIE: Krzysztof Gugała: Jak zatrzymać menedżera?

Foto: ekonomia.rp.pl

Dobry zespół to podstawa w każdej organizacji. Wiedzą o tym właściciele firm, starannie dobierając pracowników. Każdy chciałby mieć u siebie najlepszych, ale nie zawsze jest to możliwe. Niektórych rzeczy nie da się przeskoczyć.

- Ruch ludzi na rynku pracy jest naturalny. Wiele organizacji przykłada wiele wysiłku, by utrzymać najlepszych u siebie. Mówimy tutaj głównie o kadrze zarządzającej, ale nie zapominamy też o specjalistach raz szeregowej kadrze. Menedżerowie maja jednak specjalną funkcje - tłumaczy Krzysztof Gugała, prezes IDEA! Human Capital.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Rynek pracy
Kobiety w finansach. Szklany sufit pęka powoli
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Rynek pracy
Imigracyjne bariery hamują nowe inwestycje
Rynek pracy
Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy
Rynek pracy
Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Reklama
Reklama