Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
RZECZoBIZNESIE: Krzysztof Gugała: Jak zatrzymać menedżera?
Pracodawcy na całym świecie przykładają wiele starań, by utrzymać u siebie najlepszych zarządzających. Czego oczekują menedżerowie od pracodawcy?
Dobry zespół to podstawa w każdej organizacji. Wiedzą o tym właściciele firm, starannie dobierając pracowników. Każdy chciałby mieć u siebie najlepszych, ale nie zawsze jest to możliwe. Niektórych rzeczy nie da się przeskoczyć.
- Ruch ludzi na rynku pracy jest naturalny. Wiele organizacji przykłada wiele wysiłku, by utrzymać najlepszych u siebie. Mówimy tutaj głównie o kadrze zarządzającej, ale nie zapominamy też o specjalistach raz szeregowej kadrze. Menedżerowie maja jednak specjalną funkcje - tłumaczy Krzysztof Gugała, prezes IDEA! Human Capital.
Pozostało jeszcze 81% artykułu
Rynek pracy
Firmowy prezent dla pracowników: dwie godziny na poprawę relacji
Ponad 3 tys. pracodawców włączyło się w tegoroczną 14. edycję kampanii Dwie Godziny dla Rodziny, która rozwinęła...
Rynek pracy
Z wyższymi zarobkami łatwiej jest o zdalną pracę
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Rynek pracy
Nie pracuj jak mrówka. Lepiej weź przykład z surykatki
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Rynek pracy
Już nie tylko w okopach. Koreańczycy zaludniają rosyjskie fabryki
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Rynek pracy
Polskim firmom już bliżej do idealnego pracodawcy?
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Reklama