Reklama
Rozwiń
Reklama

Unilever daje długie gwarancje zatrudnienia załodze. To ewenement

Unilever zagwarantował załodze działu lodów (34 marki, m.in. Algida, Magnum, Wall's) w Europie i Wielkiej Brytanii zatrudnienie przez co najmniej 3 lata po wyodrębnieniu tego działu ze swej struktury. To trzykrotnie dłuższy okres od stosowanych zwykle.

Publikacja: 29.05.2025 17:50

Unilever daje długie gwarancje zatrudnienia załodze. To ewenement

Foto: Adobe Stock

Unilever ogłosił w marcu ubiegłego roku plan wyodrębnienia działu lodów, mającego co najmniej pięć z dziesięciu najbardziej znanych marek na świecie (m. in. Algida, Ben & Jerry's, Breyers, Magnum, Miko, Wall's) i zmniejszenia zatrudnienia na świecie o 7500 etatów, bo pracodawcy zależy na zmniejszeniu kosztów. Początkowo 2300 etatów miało dotyczyć Europy, ale brytyjski konglomerat zmniejszył tę liczbę niemal o połowę, przenosząc pracowników do działu lodów.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Przemysł spożywczy
Na bezalkoholowe trunki Polacy wydają już więcej niż na herbatę
Przemysł spożywczy
Holenderski gigant zapowiada zwolnienia. 400 osób straci pracę w Amsterdamie
Przemysł spożywczy
Już nie będzie "wegańskich burgerów"? Nazwy stek i kotlet tylko dla mięsa
Przemysł spożywczy
Naukowcy wzywają, by jeść o połowę mniej mięsa. „Mamy kryzys planetarny”
Przemysł spożywczy
Wojna o piwo i „małpki” w Sejmie. Kto zyska na zakazie reklam?
Reklama
Reklama