Wielcy mało wydajni

Najmniej wydajnie pracują rosyjskie firmy w branży ropy i gazu, metalurgii i elektroenergetyce.

Publikacja: 08.10.2013 17:59

Wielcy mało wydajni

Foto: Bloomberg

Magazyn Forbes porównał efektywność pracy w firmach rosyjskich i amerykańskich. Głównym kryterium była wydajność roczna na pracownika mierzona przychodami na osobę w dolarach.

Rosjanie we wszystkich branżach okazali się gorsi od Amerykanów, a największa przepaść dzieli firmy naftowe i gazowe. Tu Rosjanin rocznie daje produkcji za 0,52 mln dol., a jego amerykański kolega... 5 mln dol. na głowę. Czy rosyjska efektywność wynosi jedynie 10,4 proc. amerykańskiej.

Mniejsze różnice są w metalurgii - wydajność Amerykanina to 570 tys. dol. wobec 150 tys. dol. Rosjanina. Natomiast w elektroenergetyce wynosi to 790 tys. dol - Amerykanin, wobec 200 tys. dol. Rosjanina.

Co ciekawe najbardziej konkurencyjne rosyjskie firmy są to spółki rolne i producenci żywności. W USA pracownik taki firm rocznie produkuje za 500 tys. dol., podczas gdy w Rosji - za 210 tys. dol..

Specjaliści przepytani przez Forbesa tłumaczą niską rosyjską wydajność - sztucznie utrzymywanym wysokim poziomem zatrudnienia. Do tego dochodzi nie najlepsza organizacja produkcji, gdy w skład głównej firmy wchodzą nieprofilowane aktywa.

Według danych OECD, w 2012 r wydajność pracy na świecie byla najwyższa w Norwegii. W trójce były też Luksemburg i Irlandia.

Magazyn Forbes porównał efektywność pracy w firmach rosyjskich i amerykańskich. Głównym kryterium była wydajność roczna na pracownika mierzona przychodami na osobę w dolarach.

Rosjanie we wszystkich branżach okazali się gorsi od Amerykanów, a największa przepaść dzieli firmy naftowe i gazowe. Tu Rosjanin rocznie daje produkcji za 0,52 mln dol., a jego amerykański kolega... 5 mln dol. na głowę. Czy rosyjska efektywność wynosi jedynie 10,4 proc. amerykańskiej.

Praca
Polscy seniorzy są chętni do dłuższej pracy. Jak im to ułatwić?
Praca
Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż
Praca
Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii
Praca
Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy
Praca
Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających