Aktualizacja: 02.03.2016 17:24 Publikacja: 02.03.2016 17:24
Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki MZub Marian Zubrzycki
To aż o 6,5 proc. (52 zł) więcej niż rok wcześniej m.in. dzięki coraz bogatszej ofercie benefitów- informuje najnowszy raport „Drogowskaz Motywacyjny 2016" firmy Sodexo Benefits and Rewards Services.
Według niego, o ile w ubiegłym roku pracodawcy oferowali swoim pracownikom średnio 4,8 świadczeń, to teraz liczba pozapłacowych dodatków do pensji zwiększyła się do 5,3 zaś w dużych firmach sięga nawet kilkunastu. Wiele też wskazuje na to, że kolejny rok może przynieść tu dalszy wzrost – wynika z raportu, który powstał na podstawie badania Millward Brown przeprowadzonego na zlecenie Sodexo Benefits and Rewards Services w styczniu br. Uczestniczyło w nim 900 osób odpowiedzialnych za świadczenia pozapłacowe w firamch i instytucjach. I prawie co piąta z nich przewiduje wzrost wydatków na te świadczenia, a trzy czwarte deklaruje utrzymanie już wysokich budżetów na obecnym poziomie.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
