– Polska utrzymuje swoją pozycję jako kraj, w którym kobiety mają szansę zaistnieć na wysokich kierowniczych stanowiskach w gospodarce. Należymy pod tym względem do czołówki światowej i europejskiej – podkreśla Katarzyna Nowaczyk, dyrektor ds. potencjału ludzkiego w firmie audytorsko-doradczej Grant Thornton, komentując wyniki jej najnowszego raportu „Women in Business 2016".
Co prawda 34-proc. odsetek pań w zarządach i na kluczowych stanowiskach dyrektorskich oznacza pewien spadek w porównaniu z ubiegłym rokiem (37 proc.), ale i tak udział kobiet w polskim biznesie przewyższa światową (24 proc.) czy unijną średnią. Tę pierwszą obniżają kraje Azji na czele z Japonią (7 proc.). Średnią w UE zaniżają Niemcy, gdzie odsetek kobiet we władzach dużych i średnich firm wynosi 15 proc., ponaddwukrotnie mniej niż w Polsce.
Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach dowolnej rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL, PRO.RP.PL oraz e-Prenumeraty „Rzeczpospolita" w pakiecie z The New York Times na 12 miesięcy.
Kliknij i poznaj szczegóły.
