Aktualizacja: 04.03.2015 13:50 Publikacja: 04.03.2015 13:50
Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński
- Po raz pierwszy od dwóch lat oczekiwania pracowników i plany pracodawców idą w tym samym kierunku, w górę - podkreślał Tomasz Misiak, współzałożyciel i prezydent rady nadzorczej Work Service komentując wyniki jej najnowszego, trzeciego już Barometru Rynku Pracy. Według niego, 2015 r. będzie okresem stabilizacji na tym rynku, co powinno być bardzo dobrą informacją dla pracowników, którzy znacznie częściej będą mogli liczyć na oczekiwane podwyżki.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
