4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Szukamy w Polsce talentów
Niedoboru talentów nie ma, o ile szukasz ich na całym świecie - mówi Andy Tryba, prezes i założyciel Crossover.
Rz: Wchodzicie do Polski z ambitnym planem zatrudnienia na kontraktach do końca 2016 r. tysiąca specjalistów IT oraz finansów. Dlaczego wybraliście nasz rynek?
Andy Tryba: Ocenialiśmy różne kraje, biorąc pod uwagę ich system edukacji, rynek pracy, dostęp do talentów. Polska bardzo dobrze tu wypada. Nie bez znaczenia był też fakt, że znalazła się wśród dziesięciu krajów na świecie z najlepszymi warunkami do rozwoju start-upów. Kilku informatyków w Polsce już zresztą dla nas pracuje.
Reklama
Praca
Między technologiami i komfortem pracowników
Jak pogodzić błyskawiczny rozwój technologii, w tym AI, oraz konieczność zapewnienia dobrostanu pracowników – te...
Praca
Świetny specjalista, fatalny szef. W tę pułapkę wpada wiele polskich firm
Awans specjalisty na menedżera nie zawsze kończy się sukcesem. Portal pulshr.pl analizuje temat skutków nieudane...
Praca
Pracownicy i poszukujący pracy sprawdzają firmy
Pomoc znajomych i rodziny to, tuż po odpowiadaniu na ogłoszenia, najbardziej efektywna forma szukania pracy. Daj...
Praca
O dobre zarobki najtrudniej na obrzeżach województw
Prawie 30 proc. mieszkańców wsi ma dochody netto niższe niż 6 tys. zł. W dużych miastach jest to niespełna 23 pr...
Praca
Regulacyjny kij pomoże zwiększyć udział kobiet we władzach firm
Chociaż dyrektywa Women on Boards budzi wątpliwości części ekspertów, to bez niej dużo trudniej byłoby usunąć uk...
