4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Rafał Towalski, SGH: Inwazja robotów na rynek pracy
Rewolucja przemysłowa rodzi pytania, na które na razie nie znamy odpowiedzi - mówi dr Rafał Towalski, socjolog ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
Rafał Towalski, socjolog ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Rz: Amerykańska sieć sklepów Walmart testuje roboty. Maszyny sprawdzają m.in. stan towarów na półkach i ceny. Powinniśmy się obawiać robotyzacji?
Rafał Towalski: Robotyzacja rynku pracy będzie postępować. A nie jest powiedziane, że pojawią się inne zawody, w których będzie można wykorzystać kapitał ludzki, że na jedno zlikwidowane miejsce pracy pojawi się nowe. Wygląda na to, że rynek pracy stopniowo będzie się kurczył. Istnieją więc powody do obaw.
Reklama
Praca
Duże hamowanie tempa wzrostu płac w sektorze przedsiębiorstw. Nowe dane GUS
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw brutto w styczniu wyniosło 9002,47 zł, a więc urosło o 6,1 p...
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Praca
Polscy szefowie pod presją niepewności i spadającej motywacji
Wprawdzie menedżerowie rzadziej niż przed rokiem obawiają się wzrostu kosztów działalności w nadchodzących miesi...
Praca
To młodzi z pokolenia Z najczęściej planują menedżerską karierę
Czterech na dziesięciu Polaków aspiruje do roli lidera lub menedżera, która najczęściej kojarzona jest z wyższym...
Praca
Dyrektywa UE ma poprawić warunki pracy milionów osób. Kiedy wprowadzi ją Polska?
Tzw. dyrektywa platformowa ma na celu poprawę warunków pracy osób zatrudnionych przez platformy internetowe, tak...
Materiał Promocyjny
ROP na zakręcie. Bez kompromisu się nie uda
Przedsiębiorcy mają świadomość konieczności ponoszenia wyższych niż obecnie kosztów ROP. Tylko co dalej?
