Różnica wynagrodzeń między kobietami a mężczyznami na Islandii wynosi obecnie ok. 7 proc. na korzyść tych drugich.
Teraz różnica ta ma szanse się zmniejszyć.
Ustawa, którą proceduje parlament, narzuca na firmy zatrudniające 25 lub więcej pracowników przejścia odpowiedniego audytu i zdobycia certyfikatu potwierdzającego, że firma przestrzega zasady równości płac.
Ustawa, którą proceduje parlament, narzuca na firmy zatrudniające 25 lub więcej pracowników przejścia odpowiedniego audytu i zdobycia certyfikatu potwierdzającego, że firma przestrzega zasady równości płac.
