Dobra jest taka, że o wyjeździe w celach ekonomicznych myśli znacznie mniej Polaków niż jeszcze wiosną (co jest skutkiem niezłej koniunktury w polskiej gospodarce).

A pierwsza zła wiadomość, że to nadal aż 3 mln głównie młodych ludzi, którzy nie znajdują na lokalnym rynku pracy satysfakcjonujących ofert. Jak ich zatrzymać? Zaproponować wyjazd z Siemiatycz raczej do Poznania niż do Brukseli.

Przeszkodą w transferze pracowników do tych regionów Polski, gdzie brakuje rąk do pracy, jest brak tanich kwater. Może więc sięgnąć po doświadczenia z...  PRL? Nie, nie proponuję prostego odtworzenia hoteli robotniczych – nie ten standard, nie te czasy. Ale oferta przyzwoitych zarobków z zakwaterowaniem mogłaby niejednego zachęcić.

Wynajem tanich kwater dla nowych pracowników to zadanie przede wszystkim dla biznesu. Ale pomóc w tym powinny samorządy, które są przecież zainteresowane tym, by przedsiębiorcy nie mieli problemów z pozyskaniem rąk do pracy i aby rosło grono podatników zasilających lokalną kasę.

Potencjalnego emigranta trzeba zatrzymać, zanim kupi bilet do Londynu czy Paryża. Bo gdy już ktoś znajdzie za granicą przyzwoicie płatną pracę, rzadko myśli o powrocie. A to właśnie jest ta druga zła wiadomość.

Oczywiście nie powinniśmy się poddawać i rezygnować z „odzysku" polskich emigrantów. Wręcz przeciwnie. Po pierwsze, tym, którzy chcieliby w kraju założyć biznes za odłożone na wyjeździe pieniądze, trzeba stworzyć podobne warunki jak np. na Wyspach. I skopiować tamtejsze rozwiązania: copy, paste.

Po drugie, powinniśmy dostrzec w 2 mln polskich emigrantów rezerwuar kadr dla naszej gospodarki – od wysoko kwalifikowanych specjalistów z umiejętnościami przydatnymi w zarządach krajowych firm aż po pracujących na zmywaku, którzy decydując się na wyjazd, wykazali się inicjatywą, pożądaną wszak przez pracodawców.

I wcale nie trzeba organizować dla nich specjalnego naboru. Internetowe serwisy rekrutacyjne są dostępne wszędzie. Wystarczy, że polska dyplomacja zadba, by przez lokalne media do młodych emigrantów docierała informacja o tym, że w kraju jest więcej pracy i jest do czego wracać.