Reklama

Zintegrować pracownika

W dzisiejszym zaganianym świecie standardem jest to, że przyjęcie nowego pracownika odbywa się nierzadko w pierwszym tygodniu jego pracy.

Publikacja: 31.05.2016 21:00

Zintegrować pracownika

Foto: materiały prasowe

Wtedy to następuje podpisanie umowy, wskazanie miejsca pracy oraz zapoznanie się z zespołem. Bardzo często się zdarza, że nowy pracownik nie ma wówczas nawet przygotowanych narzędzi pracy, gdyż administracja czy też IT miały inne, pilniejsze zadania.

Jak powinien więc przebiegać prawidłowy proces integracji nowego pracownika z firmą?

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Opinie Ekonomiczne
Cezary Szymanek: Katastrofa na razie odwołana
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Kraj ludzi dawniej szczęśliwych
Opinie Ekonomiczne
Prof. Sławomir Mikrut: Jak AI może przyspieszyć inwestycje w infrastrukturę
Opinie Ekonomiczne
Aleksandra Fandrejewska: Istnienie „a” nadaje sens alfabetowi
Opinie Ekonomiczne
Wojciech Warski: O przywódcach i narzędziach przymusu ekonomicznego
Reklama
Reklama