Aktualizacja: 21.06.2025 08:15 Publikacja: 18.01.2023 19:55
Foto: PAP/Tomasz Gzell
Pielęgniarka po liceum medycznym była nierówno traktowana – otrzymywała o 30 proc. niższe wynagrodzenie niż jej koleżanki. Bez znaczenia było to, że inne pielęgniarki skończyły studia i uzyskały specjalizację. Liczy się bowiem to, że wykonywały jednakową pracę. Do takiego wniosku doszedł Sąd Okręgowy w Łodzi, rozpatrując apelację pracodawcy. Szpital ma wypłacać kobiecie wyższe wynagrodzenie. Sąd zasądził również ponad 17 tys. zł odszkodowania z tytułu naruszenia zakazu dyskryminacji.
Sąd uznał, że firma miała prawo zwolnić podwładnego, który publicznie krytykował inicjatywę pracowników zaprasza...
Resort infrastruktury przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia o znakach i sygnałach drogowych. Co się zmi...
Od lipca ruszają wypłaty renty wdowiej. Na przelewy czeka ponad milion seniorów, którzy już złożyli wnioski o no...
W czerwcu niektórzy rodzice mogą otrzymać 800 plus nieco wcześniej niż wynika z harmonogramu. Jest też grupa, do...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Rząd opublikował projekt deregulacji ustawy emerytalnej, który zmienia zasady wypłaty zasiłku pogrzebowego.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
