Reklama

Pielęgniarki będę strajkować bo szpitale nie przestrzegają norm zatudnienia

O walce o przestrzeganie norm zatrudnienia opowiadała dla "Rz" Iwona Borchulska przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych
Iwona Borchulska PRZEWODNICZĄCA OGÓLNOPOLSKIEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

Iwona Borchulska PRZEWODNICZĄCA OGÓLNOPOLSKIEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

Foto: Rzeczpospolita

Ogólnopolski Związek Zawodowy zapowiada, że zamierza wchodzić z pracodawcami w spór zbiorowy. Dlaczego?

Iwona Borchulska:

Nie zgadzamy się z rozporządzeniem ministra zdrowia w sprawie minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych, które weszło w życie na początku tego roku. Ministerstwo pracowało nad nim dwa lata. Projekt wskazywał, ile pielęgniarek powinno być zatrudnionych na poszczególnych oddziałach szpitala, aby zapewnić odpowiednią opiekę chorych, oraz ile czasu na dobę pielęgniarka powinna poświęcić każdemu choremu. Tymczasem tuż przed podpisaniem rozporządzenia minister wyrzucił z niego przepisy dotyczące czasu opieki nad pacjentem. Wyszedł więc bubel prawny. Nic z niego nie wynika.

Dyrektorzy szpitali nie są jednak autorem tych przepisów. Skąd więc protest w lecznicach?

Bo szpitale w ogóle nie przestrzegają tych przepisów. Pielęgniarki są zwalniane, a tych, które zostają na oddziałach, jest za mało, by prawidłowo sprawować opiekę nad pacjentem. Inne pielęgniarki i położne są zmuszane, by przechodzić na kontrakty. Co więcej, rozporządzenie nie zobowiązuje wcale szpitali przekształconych w spółki prawa handlowego, by przestrzegały jakichkolwiek norm zatrudnienia.

Reklama
Reklama

U ministra zdrowia zresztą już byliśmy w tej sprawie. Nic to nie dało, tak więc teraz rozpoczynamy akcję w szpitalach.

Czego żądają związki zawodowe?

M.in. przestrzegania norm zatrudnienia w wymiarze zapewniającym bezpieczeństwo pacjentów i możliwość realizacji standardów opieki pielęgniarskiej i położniczej na wysokim poziomie. Chcemy określenia np., jak długo może dyżurować pielęgniarka czy ile powinno ich być na oddziale.

Jak będzie wyglądała akcja wchodzenia w spór zbiorowy?

Rozesłaliśmy pisma do członków związków zawodowych w poszcze gólnych województwach. Spór zbiorowy ze szpitalami będzie miał etapy. Będą mediacje, negocjacje. Jeśli nie uda się nam porozumieć co do kwestii spornych, związki zrobią referendum. Jeśli okaże się, że 50 proc. głosujących poprze dalszy spór, ogłosimy strajk.

Odejdziecie od łóżek pacjentów?

Reklama
Reklama

Wszystko zależy od tego, jaką decyzję podejmą członkowie związków zawodowych.

Podatki
Duża zmiana w podatkach: do tej kwoty daniny już nie zapłacisz
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Prawo drogowe
Duże zmiany dla kierowców. Pojawi się nowa przesłanka zatrzymania prawa jazdy
Prawo w Polsce
Będzie nowy obowiązek dla właścicieli psów. Rząd przyjął projekt ustawy
Praca, Emerytury i renty
13. emerytura nie dla każdego. Ci seniorzy nie otrzymają świadczenia
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama