Reklama

Elastyczna praca lepsza niż awans

Mając do wyboru dwie podobne oferty pracy, 83 proc. pracowników postawi na dobry adres i elastyczne warunki zatrudnienia - wynika z badania IWG, operatora powierzchni coworkingowych.

Aktualizacja: 26.04.2019 15:21 Publikacja: 26.04.2019 14:27

Elastyczna praca lepsza niż awans

Foto: materiały prasowe

W badaniu wzięło udział 15 tys. respondentów z 80 krajów. - Ponad połowa ankietowanych twierdzi, że możliwość korzystania z elastycznych form pracy jest dla nich ważniejsza niż praca dla firmy cieszącej się prestiżem. W rezultacie, w ostatnich dziesięciu latach 85 proc. firm na całym świecie zaczęło wdrażać nową politykę elastycznych przestrzeni do pracy - mówią przedstawiciele IWG. Ten operator elastycznych przestrzeni do pracy zrzesza na polskim rynku takich dostawców sieci biur serwisowanych i coworkingów jak Regus czy Spaces. Badania sugerują, że firmy, które nie dają pracownikom możliwości wyboru lokalizacji biura, ryzykują utratę najlepszych ludzi.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Nieruchomości
Dom dla Polaka. Jak duży ma być?
Nieruchomości
Apartamenty premium. Chłodna 35 na zielonym świetle
Nieruchomości
Prywatni inwestorzy wydają miliardy na publiczną infrastrukturę
Nieruchomości
Nieruchomości komercyjne. Jakie budynki preferują inwestorzy
Nieruchomości
Jawność cen mieszkań w praktyce. Deweloperzy zdali egzamin?
Reklama
Reklama