Aktualizacja: 17.02.2017 08:34 Publikacja: 17.02.2017 08:17
Foto: ROL
Podobno najbardziej cenionym przez pracowników benefitem jest dziś elastyczność, która wyprzedza bonusy związane z opieką medyczną – wynika z danych Future Workplace. Chodzi tu o szeroko rozumiany smart working, który z kolei firma doradcza Variazioni definiuje jako model biznesowy, zakładający, że obowiązki wykonywane są w miejscu i czasie wybranym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą.
Czy w Polsce to działa? Eksperci Mikomax Smart Office tłumaczą, że smart working bywa u nas mylnie rozumiany jako praca w kawiarni czy w domowym zaciszu jako uzupełnienie zadań przy służbowym biurku. – A zmiany powinny dotyczyć także sposobu korzystania z biura, gdyż wspomniana elastyczność to także stanowiska umożliwiające bardziej ergonomiczną pracę – np. w pozycji stojącej czy możliwość swobodnego przemieszczania się po biurze i wyboru strefy, która odpowiada chwilowym potrzebom pracownika. Czasem będzie to pomieszczenie do pracy w ciszy, innym razem – miejsce do pracy zespołowej – tłumaczą eksperci.
Powstający w sercu gdańskiego Wrzeszcza budynek z pokojami dla studentów ma być gotowy w drugim kwartale 2026 roku.
Do walki o klientów może zmusić deweloperów zaostrzająca się konkurencja. Czy rynek czeka festiwal letnich promo...
Rynek finansowania nieruchomości komercyjnych w Polsce przechodzi istotną transformację, a kwestie zrównoważoneg...
W zabytkowych murach koszar w Gdańsku 1 lipca startuje Noli Studios. W ofercie jest niemal 400 mieszkań, które m...
Umowę leasingu zwrotnego na kwotę ponad 22 mln euro Cavatina Holding podpisała z BPS Leasing. Chodzi o budynek C...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
