Współzałożyciel Twittera Evan Williams przekazał stanowisko prezesa Dickowi Costelo. Natomiast dyrektor Jason Goldman, jeden z najstarszych pracowników firmy zrezygnował ze stanowiska.
W ten sposób na czele firmy powstała pustka, tylko grupa product menedżerów pozbawiona przywództwa.
To zmieniło się w marcu, kiedy Twitter ponownie zaprosił do współpracy współzałożyciela Jacka Dorseya. Przez ponad dziewięć miesięcy swego panowania Dorsey oczyszczał pole. Większość współpracowników Williamsa albo sama odchodzi, albo została poproszona o odejście.
Twitter w tym roku skończył pięć lat. Zatrudnienie w ostatnich dwóch latach wzrosło ze 100 osób do 800 osób. Liczba aktywnie działających użytkowników wzrosła niebotycznie do 100 milionów, odnotowano ponad 250 milionów wpisów dziennie.
Czystka w firmie niektórych zaskoczyła. Wśród osób, z którymi Twitter się rozstał są kierownik inżynierów Mike Abbot, dyrektor ds. konsumentów Pam Kramer, główny specjalista naukowy Abdur Chowdhury, czterech głównych product menedżerów, twórca Tweetie Loren Brichter, dyrektor ds. współpracy z mediami Robin Sloane oraz dyrektor PR Sean Garrett.
