#RZECZoBIZNESIE: Radosław Knap: Salomonowe wyjście z zakazu handlu w niedzielę

Trzeba zagwarantować minimum 2 wolne niedziele poprzez wpis do kodeksu pracy – mówi Radosław Knap, Dyrektor Generalny Polskiej Rady Centrów Handlowych, gość programu Marcina Piaseckiego.

Aktualizacja: 06.07.2017 14:13 Publikacja: 06.07.2017 13:43

#RZECZoBIZNESIE: Radosław Knap: Salomonowe wyjście z zakazu handlu w niedzielę

Foto: tv.rp.pl

Gość zaznaczył, że zdążyliśmy już przeanalizować skutki ewentualnego całkowitego zakaz handlu w niedzielę.

- Skutki dla branży handlowej, pracowników i konsumentów byłyby opłakane. Według raportu PwC sama branża handlowa straciłaby ok. 10 mld zł na obrotach - mówił Knap.

- Do Skarbu Państwa nie wpłynęłyby VAT i inne podatki z tego tytułu, więc ok. 2 mld zł mniej do budżetu. Jest to też redukcja ok. 40 tys. miejsc pracy. Ucierpią też konsumenci, którzy w 80 proc. robią zakupy w niedzielę. Nie ma zgody i poparcia szerokiej rzeszy konsumentów – dodał.

Kolejna propozycja to sklepy otwarte 2 niedziele w miesiącu.

- Skutki byłyby potencjalnie o połowę mniejsze. W dużym skrócie nie 10 mld zł, ale ok. 5 mld zł strat i 1 mld zł do budżetu - tłumaczył Knap.

Dodał, że efektem byłaby też duża dezorganizacja, nie tylko w samym handlu.

- Spowodowałoby to duże zamieszanie na rynku. Nie ma takiego rozwiązania w całej Europie – mówił.

Innym rozwiązaniem jest otwarcie sklepów w niedzielę do godz. 13.

Knap zauważył, że rozwiązania godzinowe istnieją w Wielkiej Brytanii, ale tam sklepy mają możliwość wyboru w jakich godzinach pracują.

- Najczęściej centra handlowe są otwierane od 10 do 17, czy 11 do 18. To jest dostosowanie do oczekiwań klientów, więc nie ma wielkiego skutku dla przedsiębiorców – mówił.

- Ograniczenie do 13 przypomina zapisy z czasów PRLu. Nie rozwiązuje to problemu dla pracowników, bo i tak musieliby przyjść w każdą niedzielę – dodał.

Ostatnia propozycja zakłada, że pracownik przychodzi do pracy w niedzielę, ale miałby zagwarantowane 2 wolne niedziele w miesiącu.

- Jest to salomonowe wyjście. Jeżeli mówimy o tym, że głównym podmiotem całej dyskusji są pracownicy, żeby mieli dodatkowy czas na spędzenie z rodziną, to trzeba to zagwarantować prostym rozwiązaniem poprzez wpisanie zapisu do kodeksu pracy o minimum 2 wolnych niedzielach. 1 jest już gwarantowana - tłumaczył Knap.

- Kodeks pracy będzie najlepszym gwarantem dla tych pracowników – dodał.

Przyznał, że wygląda na to, iż komitet ustawodawczy nie przyjmuje tego argumentu i kolejnego kompromisu, który jest optymalny.

- Ze strony samego rządu nie było jeszcze żadnego komentarza. Może we wrześniu będziemy mogli podyskutować na temat tego konkretnego rozwiązania – ocenił.

Handel
Ruszyły protesty przed sklepami Lidla w całej Polsce. Spór o inwestycję na Warmii
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Handel
Wielkie plany LPP. Firma zainwestuje w 2025 r. 3,5 mld zł
Handel
Co po elektrykach i koniakach
Handel
Cena wigilijnych pierogów i barszczu rośnie najmocniej od kilku lat
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Handel
Znowu szykują się drogie święta. Co zdrożało najmocniej?