Reklama
Rozwiń

Henryka Bochniarz: Jesteśmy świadkami przełomu

Pracodawcy będą zatrudniać osoby, z którymi nigdy się nie spotkają. Relacje zbudowane w XX wieku się zmienią – mówi prezydent Konfederacji Lewiatan przed r...

Pokolenie: Rynek pracy zaczął się kręcić wokół milenialsów

Dla wielu pracodawców pokolenie Y urodzone w latach 1983–2000 stało się główną grupą potencjalnych kandydatów do pracy i... dużym wyzwaniem.

Anna Muszyńska-Jurków: Młodzi wymagają nowego podejścia

Rozmowa: Anna Muszyńska-Jurków, kierownik zespołu HR w PAYBACK Polska

Europejskie Forum Nowych Idei. Wyzwania rynku pracy w Europie

Rozpoczynające się w środę Europejskie Forum Nowych Idei będzie największą europejską debatą nad przyszłością pracy.

Norwegia: ułatwienia dla polskich specjalistów

Pracownicy z Polski i Niemiec będą mogli ubiegać się o uznanie swoich kwalifikacji zawodowych w Norwegii. Dotyczy to: hydraulików, rzeźników, stolarzy, fry...

#RZECZoBIZNESIE: Jacek Męcina: Kobiety powinny wrócić do pracy

Polski rynek pracy jest w coraz lepszej kondycji, ale to nie znaczy, że nie mamy już żadnych problemów. Przeciwnie - mówi prof. Jacek Męcina, były wicemini...

Uważaj, co kupujesz w sklepie. Możesz wspierać niewolnictwo

Nestle i Mars są wśród koncernów, które w produkcji czekolady wykorzystują niewolniczą pracę dzieci.

Narasta dramat polskich pracodawców. Imigranci jedynym ratunkiem?

Bezrobocie w Polsce jest najniższe od 25 lat. Choć dla wielu osób to świetna wiadomość, to jest grupa, dla której silny rynek pracownika jest poważnym prob...

Od rynku pracownika do rynku robota

Trudności z pozyskaniem rąk do pracy i presja na efektywność zachęcają do automatyzacji, która za pięć lat może wyprzeć 10 proc. pracowników.

Reklama
Reklama

#RZECZoBIZNESIE: Aleksandra Suchorzewska: Rola CIO w firmach

Rola szefów IT się zmienia. Muszą być kreatywni i innowacyjni – mówi Aleksandra Suchorzewska z KPMG

Polscy milenialsi cenią pracę i nie chcą emigrować

Tylko co piąty z Polaków w wieku 15–30 lat planuje wyjazd do pracy za granicą. Ponad połowa ma już własne dochody.

E-handlowcy tworzą klastry

Koncentracja e-biznesu w Zachodniopomorskiem przyniosła silny wzrost płac. Pracownicy niewykwalifikowani mogą liczyć na 2 tys. zł na rękę.

Większośc Polaków uważa, że pracodawca powinien zadbać o ich zdrowie

Dwie trzecie Polaków uważa, że ich wydajność wzrosłaby wraz z poprawą stanu zdrowia, a 68 proc., że powinna o to zadbać ich firma.

Specjaliści i menedżerowie będą zarabiać coraz więcej

Średnia płaca oferowana specjalistom i menedżerom przekracza już 10,2 tys. zł brutto miesięcznie, co oznacza prawie 6-proc. wzrost w porównaniu z 2015 r. –...

Ekspatom lepiej pracuje się i i żyje poza Europą

Singapur, Nowa Zelandia i Kanada to kraje, w których najlepiej żyje się i pracuje zagranicznym specjalistom i menedżerom.

Pracodawczy muszą się bardziej starać o lojalność pracowników

Rosnące trudności z pozyskaniem kandydatów do pracy zmuszają firmy do większych starań o ograniczenie rotacji. Tym bardziej że jej koszt, w zależności od s...

Global Management Challenge: Sprawdzić w grze talent do biznesu

Ruszyły zapisy do polskiej edycji największej w świecie wirtualnej gry biznesowej, Global Management Challenge.

Bartłomiej Piwnicki: Atuty pracy w rodzinnej firmie

Jeszcze dziesięć lat temu trudno byłoby sobie wyobrazić sytuację, że młody człowiek, postawiony przed wyborem „korporacja czy polska firma rodzinna" wybier...

Program 500+ wspiera wzrost płac

Wynagrodzenia rosną szybko, bo zaczyna brakować chętnych do pracy. Ale nie we wszystkich regionach i branżach podwyżki są takie same.

Reklama
Reklama