10 najbardziej poszukiwanych przez firmy umiejętności miękkich

Każdy szef chce mieć w swoim zespole osoby, które oprócz wykonywania swoich obowiązków będą potrafiły efektywnie ze sobą współpracować.

Roczny bonus zmotywuje specjalistę i menedżera

Pracodawcy są bardziej skorzy nie tylko do podwyżek, ale i do premii, na które liczyło na przełomie roku aż 56 proc. pracowników, najwięcej od czterech lat.

W tym roku nie obejdzie się bez rewizji budżetu płac

Już nikt nie ma wątpliwości, że 2017 można awansem ogłosić rokiem pracownika. Zmiana koniunktury jest już tak widoczna, że nawet najbardziej zatwardziali p...

Wzrost zarobków pomógł zwiększyć zadowolenie z pracy

Do 78 proc. wzrósł w zeszłym roku odsetek Polaków zadowolonych ze swojej pracy. Pomogła w tym poprawa warunków w firmach, w tym podwyżki.

Ukraińcy podbijają rynek pracy

Aż 96 proc. oświadczeń o planach zatrudnienia cudzoziemców dotyczyło w 2016 r. pracowników z Ukrainy, ale firmy liczą też na Białorusinów.

Rekord imigracji zarobkowej

Już nie tylko robotnicy rolni, ale i fachowcy zza wschodniej granicy ratują nasz rynek pracy.

#RZECZoBIZNESIE: Agnieszka Słomka: Kobiety w zarządach dają korzyści ekonomiczne

Zarządy, które mają kobiety zazwyczaj są lepsze w komunikowaniu, w szerszym postrzeganiu problemów – mówi dr Agnieszka Słomka, SGH, Rada Nadzorcza mBanku.

Nagrody i premie. Bonus lepszy niż 13.tka

Przywilej sfery budżetowej, czyli tzw. trzynastka, coraz rzadziej bywa przedmiotem zazdrości pracowników prywatnych firm. Poprawa na rynku pracy zwiększyła...

Czym jest doświadczenie kandydata i jak je prawidłowo mierzyć?

Doświadczenie kandydata (z ang. CandidateExperience) oznacza nie tylko nabyte umiejętności, które pracownik przynosi do nowej firmy. To także kompleksowe w...

Lidl w Polsce znów podnosi pensje

Sieci coraz ostrzej rywalizują o chętnych do pracy. Najłatwiej zrobić to podwyżkami pensji

Reklama
Reklama

Wzrost siły nabywczej Polaków hamuje

W grudniu zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 3,1 proc. rok do roku, tak jak w listopadzie, ale wzrost wynagrodzeń spadł z 4 do 2,7 pr...

Rekruterzy coraz ważniejsi w firmach

Rosnące trudności ze zdobyciem i utrzymaniem pracowników zwiększają popyt na HR-owców, a zwłaszcza rekruterów.

Mała czarna zawsze będzie na czasie

W głębokim odcieniu czerni. Prosta, z ozdobami ograniczonymi do minimum. Raczej blisko ciała, choć niekoniecznie bodycon. Najlepsza długość: w okolicach ko...

Boom na informatyków z importu

Pisałem już o pierwszym trendzie na rynku pracy w roku 2017, czyli, zatrudnianiu osób 50+ i łączeniu ich w zespoły z młodym pokoleniem. Braki kadrowe na po...

Wykorzystać ukryte rezerwy

Spadek liczby osób w wieku produkcyjnym nie będzie dramatem dla pracodawców, jeżeli uda się zwiększyć aktywność zawodową Polaków i zachęcić do powrotu choć...

Szwajcaria wygrywa w walce o talenty

Szwajcaria, Singapur i Wielka Brytania to światowi liderzy pod względem rozwijania, przyciągania i utrzymywania utalentowanych pracowników.

Randstad: Rekordowy optymizm polskich pracowników

Aż 83 proc. Polaków przewiduje, że w razie potrzeby w ciągu półrocza znajdzie nową pracę a ponad trzy czwarte twierdzi, że byłaby ona co najmniej tak dobra...

NHS: Wielka Brytania zaprasza lekarzy z Polski, Litwy i Grecji

Brytyjski system zdrowia jest w kryzysie. Brakuje lekarzy podstawowej opieki medycznej Dlatego też National Health Service (NHS) chce ściągnąć ich z innych...

Chcesz się wybić w marketingu? Oto lista najbardziej cenionych umiejętności

Jeśli pracujesz w marketingu i chcesz być w gronie najbardziej cenionych pracowników – zadbaj o odpowiednie umiejętności. Sprawdź, co teraz cenią firmy.

Jak dotrzymać zawodowych postanowień noworocznych?

Gretchen Rubin, autorkę światowych bestsellerów „Projekt szczęście” oraz „Lepiej”, „Rzeczpospolita” poprosiła o podpowiedź, jak dotrzymać noworocznych post...

Reklama
Reklama