Sztuczna inteligencja w służbie HR

Pracodawcy nie mogą już polegać na tradycyjnych metodach poszukiwania pracowników. Dziś trzeba być szybkim, innowacyjnym i interaktywnym. Pomagają w tym nowoczesne technologie.

Publikacja: 22.06.2017 20:17

Nowoczesne technologie usprawniają rekrutację - zgodzili się uczestnicy dyskusji.

Nowoczesne technologie usprawniają rekrutację - zgodzili się uczestnicy dyskusji.

Foto: Rzeczpospolita, Robert Gardziński

Zmiany zachodzące na rynku pracy mocno komplikują proces rekrutacyjny. Przy malejącej podaży rynku pracy pracodawcy muszą włożyć o wiele więcej wysiłku w znalezienie odpowiedniego kandydata. Ale odpowiednie użycie nowych technologii może usprawnić te procesy, zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy – zgodzili się uczestnicy panelu dyskusyjnego na ten temat.

Precyzyjne trafienie

Pozostało 90% artykułu
„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Praca
Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Praca
AI ułatwi pracę menedżera i przyspieszy karierę juniora
Praca
Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów
Praca
Europejski kraj podnosi wiek emerytalny. Zmiany już od 1 stycznia 2025
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Praca
Kobieta pracująca żadnej pracy się nie boi!