Aktualizacja: 22.06.2017 20:17 Publikacja: 22.06.2017 20:17
Nowoczesne technologie usprawniają rekrutację - zgodzili się uczestnicy dyskusji.
Foto: Rzeczpospolita, Robert Gardziński
Zmiany zachodzące na rynku pracy mocno komplikują proces rekrutacyjny. Przy malejącej podaży rynku pracy pracodawcy muszą włożyć o wiele więcej wysiłku w znalezienie odpowiedniego kandydata. Ale odpowiednie użycie nowych technologii może usprawnić te procesy, zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy – zgodzili się uczestnicy panelu dyskusyjnego na ten temat.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
