Kobiety w TUI mają gorzej niż mężczyźni

Kobiety pracujące w brytyjskim TUI zarabiają dwa razy mniej niż mężczyźni, wynika z analizy przeprowadzonej w Wielkiej Brytanii. Problem dotyczy zarówno li...

Skutki braku motywacji

Dawno, dawno temu, za siedmioma górami, za siedmioma lasami był sobie taki naród, któremu się chciało pracować. Potrafił się angażować w to, co robił, i ce...

Wolni strzelcy bez kokosów

Chociaż najlepsi freelancerzy – głównie specjaliści IT – zarabiają po 20 tys. zł netto miesięcznie, to większość uzyskuje jedną dziesiątą tej kwoty.

Wynagrodzenia. Dwucyfrowy wzrost płac pod koniec roku

Wynagrodzenia w tym roku będą się jeszcze rozpędzać, choć może pójść za tym także wzrost cen.

Pracownicze plany kapitałowe. Po wejściu PPK Polacy mogą żądać podwyżek

Obciążenie pracodawców składkami na PPK zbiegnie się ze zniesieniem limitu 30-krotności składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Firmy nie będą więc...

Płaca minimalna nie nadąża za rynkową

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w styczniu o 7,3 proc. rok do roku. Zatrudnienie w tym sektorze zwiększyło się o 3,8 proc. – po...

#RZECZoBIZNESIE: Piotr Wielgomas: Bessa na rynku pracy jest poza horyzontem

Młodzi ludzie, jeżeli znają języki, są otwarci, dynamiczni i pracowici, nie będą mieli problemu ze znalezieniem ciekawej pracy – mówi Piotr Wielgomas, prez...

Demotywujący program 500+

Nie trzeba było być wielkim ekonomistą czy też socjologiem, żeby przewidzieć negatywne skutki programu 500+ dla rynku pracy.

Technologie pozwalają rekrutować szybciej i lepiej

Pracodawcy zaczynają szukać sposobów, by bardziej efektywnie poszukiwać pracowników.

Podwyżki także w budżetówce

Presja płacowa zaczyna docierać także do instytucji publicznych. Jednak następuje to powoli i nie wszyscy urzędnicy – i nie wszędzie – mogą liczyć na wyższ...

Cadbury da ci pracę idealną: tester czekolady

Cadbury szuka nowego pracownika, ale nie takiego całkiem zwykłego. Do obowiązków poszukiwanej osoby będzie należało testowanie czekolady i napojów czekolad...

Niemiecki ekonomista: Wystarczy 20-godzinny tydzień pracy

Prof. Niko Paech propaguje innowacyjny model gospodarki, w którym ludzie pracowaliby tylko 20 godzin tygodniowo. WYWIAD

Czy jest górny pułap zarobków menedżerów? U Daimlera tak

Niemiecka gospodarka ma rekordowe obroty. Czy to oznacza, że rekordowe będą także gratyfikacje menedżerów?

Więcej podwyżek w końcówce roku

Przeciętna płaca w gospodarce narodowej wrosła w 2017 r. o 5,5 proc. w porównaniu z 2016 r. – wynika z danych GUS.

Polskie rolnictwo rezerwuarem ukrytej siły roboczej

Szybko rosnące płace w usługach i rolnictwie na razie nie zmniejszyły ukrytego bezrobocia na wsi. Ale to się może zmienić.

Najlepsi szefowie łączą pewność siebie z pokorą

Wiemy już, że wygrają te firmy, które będą miały najlepsze zespoły pracowników. To oznacza, że superszefowie muszą umieć je rozwijać – mówi amerykański eks...

#RZECZoBIZNESIE: Anna Wicha: System edukacji żyje w oderwaniu od potrzeb biznesu

Tracimy szansę na stawanie się coraz bardziej konkurencyjną gospodarką – mówi Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland, gość programu Marcina Piaseckiego.

Millenialsi marzą o etacie w średniej wielkości firmie

Młodzi Polacy z pokolenia Y oczekują elastycznych godzin pracy i swobody w wyborze jej miejsca, ale jednocześnie liczą na stabilne zatrudnienie.

Marudzenie skutecznym sposobem na... podwyżkę

Polacy uwielbiają narzekać. Mamy po prostu w genach to, że wszystko nam się nie podoba. Te wnioski potwierdziło badanie CBOS z 2015 r. Zapytano w nim Polak...

POWER z większym budżetem realizuje plan Morawieckiego

PROGRAM OPERACYJNY „WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ". Wsparcie na kształcenie i rozwój na rynku pracy.