Benefity przyciągają pracowników

Materiał partnera: Prawie trzy czwarte Polaków otrzymuje w pracy przynajmniej jedno świadczenie pozapłacowe – to dane raportu Pracuj.pl i Kantar TNS z 2017...

Work Service dogadał się z bankami

Krajowy potentat na rynku pracy tymczasowej zyskał do wiosny czas na spłatę zobowiązań. Dzięki nowym umowom z bankami i obligatariuszami finansowanie banko...

Spada liczba wakatów przez zagranicznych pracowników

Chociaż liczba wolnych miejsc pracy była na koniec III kw. prawie o jedną piątą większa niż rok wcześniej, to w porównaniu z II kw. po raz pierwszy od dwóc...

#RZECZoBIZNESIE: Jakub Piniarski: Żeby pozyskać talent, sami go kształcimy

Najlepszym sposobem na wyłuskanie talentu są projekty realizowane ze studentami. Możemy wyłuskać talent, zanim student zakończy edukację – mówi Jakub Pinia...

Powrót do tej samej firmy? Tak, jeśli odeszliśmy z klasą

Bycie bumerangiem wcale nie jest wadą. Pracodawcy zwykle chętnie przyjmują do siebie byłych pracowników, o ile oczywiście cenią ich kwalifikacje i styl pra...

USA: etaty rozczarowały

W listopadzie w USA przybyło (poza rolnictwem) 155 tys. etatów, gdy średnia prognoz analityków mówiła o zwyżce o 198 tys. Dane za październik zostały zrewi...

Nowy rok, wyższe płace. Trzeba szybko korzystać

Chociaż rekordowa liczba, bo 44 proc., firm zapowiada na najbliższe sześć miesięcy wzrost wynagrodzeń, to jego tempo będzie umiarkowane.

Wzrosły szanse Polaków na podwyżkę, ale raczej niewielką

Aż 44 proc. pracodawców zamierza podwyższyć wynagrodzenia w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Jednak najczęściej planują ich 2-7 proc. wzrost.

Ranking „Financial Timesa". Awans polskich szkół biznesu

Dwie czołowe uczelnie ekonomiczne w Polsce – Akademia Leona Koźmińskiego i Szkoła Główna Handlowa – pną się w górę w rankingu „Financial Timesa".

Premie i firmowe śledziki. Pracownik skorzysta na sile gwiazdkowej tradycji

Większość pracujących Polaków nie wyobraża sobie świąt Bożego Narodzenia bez benefitu od pracodawcy. Firmy starają się sprostać tym oczekiwaniom poprzez św...

Reklama
Reklama

Agnieszka Chłoń-Domińczak: Dyplom wciąż daje pracę

Dr hab. Agnieszka Chłoń-Domińczak - ekonomistka, SGH

Innowacyjne przedsiębiorstwa zatrudniają ostrożniej

Choć innowacyjne, często nastawione na eksport firmy nadal szybciej zwiększają liczbę pracowników niż ogół przedsiębiorstw, to także u nich widać lekką zad...

Firmowe przyjaźnie pomagają w codziennej pracy

Dobra atmosfera w biurze nie tylko poprawia nam nastrój, ale również zwiększa wydajność. Sprzyjają temu przyjacielskie relacje ze współpracownikami.

Ukraińcy chcą pracy po godzinach

Migranci z Ukrainy pracują po 10–12 godzin dziennie, a brak znajomości języka, przepisów, w tym zasad BHP, częściej naraża ich na nadużycia i wypadki.

Rekordowo niskie bezrobocie w Niemczech

W największej europejskiej gospodarce nadal utrzymuje się dobra koniunktura, o czy świadczy rekordowo niskie bezrobocie mimo gorszych nastrojów w biznesie...

Work Service – coraz trudniej o wzrost przychodów

Krajowy potentat pracy tymczasowej po trzech kwartałach zwiększył przychody ze sprzedaży do 1,57 mld zł. To jedynie o 0,6 proc. więcej niż rok wcześniej. Z...

Praca tymczasowa: ubywa pracowników, kurczy się rynek

Wartość usług pracy tymczasowej w III kwartale br. wyniosła 1,65 mld zł, o prawie dwa procent mniej niż rok wcześniej -szacuje Polskie Forum HR. W jeszcze...

Zniknął strach o utratę pracy?

W III kwartale praktycznie nie było w Polsce osób, które szukały pracy z powodu obaw, że stracą obecną. Bardziej aktualne dane sugerują jednak, że takie ob...

Niemcy: Coraz więcej seniorów pracuje zarobkowo

W Niemczech w ubiegłych latach znacznie wzrosła liczba starszych osób pracujących zawodowo. Już co drugi obywatel RFN po sześćdziesiątce utrzymuje się ze s...

Wolniej będzie przybywać pracy dla informatyków w Unii

Po 2,8-proc. średniorocznym wzroście zatrudnienia specjalistów ICT w UE w ostatnich dwóch latach kolejne dwa przyniosą lekkie spowolnienie. W rezultacie ic...

Reklama
Reklama