Aktualizacja: 25.07.2019 06:30 Publikacja: 24.07.2019 16:39
Foto: Bloomberg
Sieć restauracji McDonald's stawia coraz większy nacisk na wykształcenie swoich pracowników. W tym celu nawiązała współpracę z Akademią Leona Koźmińskiego, znajdującą się w czołówce uczelni ekonomicznych w Polsce według rankingu Perspektyw. Efektem współpracy jest uruchomienie wspólnego kierunku studiów licencjackich w obszarze zarządzania w sektorze QSR (restauracji szybkiej obsługi).
Studia są skierowane do pracowników McDonald's z całej Polski z minimum 3-miesięcznym doświadczeniem w pracy, wykształceniem średnim, lecz bez wykształcenia wyższego. Kandydaci będą wyłonieni w trakcie wewnętrznej rekrutacji, a zajęcia będą darmowe, ponieważ wszystkie koszty kształcenia pokrywa firma w ramach globalnego programu edukacyjnego „Archways to Opportunity”. Studia mają być dla nich szansą na zdobycie wyższych kwalifikacji, które pomogą im w rozwoju kariery w korporacji.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
