Czwartek, 17 lipca
Kęty – dzień dywidendy, ?10 zł na akcję.
Stomil Sanok – wypłata dywidendy, 1,27 zł.
Ferro – wypłata dywidendy, ?1 zł.
Opteam – wypłata dywidendy, 0,11 zł.
Piątek, 18 lipca
Decora – dzień dywidendy, ?0,42 zł.
Aktualizacja: 17.07.2014 07:08 Publikacja: 17.07.2014 07:08
Kęty – dzień dywidendy, ?10 zł na akcję.
Stomil Sanok – wypłata dywidendy, 1,27 zł.
Ferro – wypłata dywidendy, ?1 zł.
Opteam – wypłata dywidendy, 0,11 zł.
Decora – dzień dywidendy, ?0,42 zł.
Polmed – dzień dywidendy, ?0,04 zł.
Erbud – dzień dywidendy, ?0,7 zł.
PCC Exol – wypłata dywidendy, 0,03 zł.
PKN Orlen – publikacja raportu ?za pierwsze półrocze 2014.
Elektrobudowa – dzień dywidendy, 2 zł.
Polna – wypłata dywidendy, 2 zł.
Votum – wypłata dywidendy, ?0,51 zł.
Netia – początek zapisów na sprzedaż akcji spółki, po 6,31 zł ?za sztukę, w wezwaniu ogłoszonym przez Vectrę.
Remak – początek zapisów na sprzedaż akcji spółki, po 11 zł, ?w wezwaniu ogłoszonym przez Zarmen.
Enea – dzień dywidendy, ?0,57 zł.
GPW – dzień dywidendy, 1,2 zł.
PlastBox – wypłata dywidendy, 0,08 zł.
Lentex – wypłata dywidendy, ?0,35 zł.
Aplisens – wypłata dywidendy, 0,26 zł.
Inpro – wypłata dywidendy, 0,10 zł.
—c.a.
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: Rzeczpospolita
Kęty – dzień dywidendy, ?10 zł na akcję.
Tempo odchodzenia od węgla w energetyce jest uzależnione od możliwości zapewnienia podstawy systemu, która będzie stabilizować pogodozależne źródła odnawialne do czasu uruchomienia elektrowni jądrowej. Taką rolę może pełnić gaz.
Globalny rynek technologii medycznych, wspierany przez inwestycje i nowoczesne programy, dynamicznie rośnie. Jednym z takich działań jest nabór „Ścieżka SMART” finansowany z Funduszy Europejskich dla Nowoczesnej Gospodarki. Stworzyliśmy hydrożel do hodowli komórkowych. Jest to narzędzie przydatne w badaniach nad nowymi lekami – mówi Marcin Krzykawski, prezes Real Research.
Transformacja powinna być prowadzona według planu nakreślonego na wiele lat do przodu, a nie według harmonogramu wyborczego. Powinien się w nią w jak największym stopniu angażować kapitał prywatny, by pomoc publiczna trafiała do inwestycji o największych ryzykach.
Od technologii nie da się uciec. Zamiast jednak z nią walczyć, trzeba wykorzystać możliwości, jakie one daje – zarówno samym bankom, jak i osobom korzystającym z ich usług.
Bank wspiera rozwój pasji, dlatego miał już w swojej ofercie konto gamingowe, atrakcyjne wizerunki kart płatniczych oraz skórek w aplikacji nawiązujących do gier. Teraz, chcąc dotrzeć do młodych, stworzył w ramach trybu kreatywnego swoją mapę symulacyjną w Fortnite, łącząc innowacyjną rozgrywkę z edukacją finansową i udostępniając graczom możliwość stworzenia w wirtualnym świecie własnego banku.
W trakcie przewodnictwa w Unii polski rząd musi przekonać kraje „27”, że tylko integrując produkcję uzbrojenia, może wygrać wyścig zbrojeń z Rosją.
Z funkcją członka zarządu wiążą się nie tylko przywileje, ale przede wszystkim obowiązki i ... odpowiedzialność, o czym często się zapomina.
W praktyce gospodarczej nierzadko dochodzi do łączenia się spółek przez przejęcie. W takiej sytuacji spółka przejmowana zostaje rozwiązana, a jej majątek przenoszony jest na spółkę przejmującą. Czy umowa leasingu zawarta przez spółkę przejmowaną zachowuje ciągłość?
Jeśli rząd weźmie Polsat i TVN pod prawną ochronę, próby ich wrogiego przejęcia byłyby znacznie utrudnione. I to mimo wątpliwości prawnych wokół tego, czy telewizję można tak chronić.
Firma przedsiębiorcy powinna odróżniać się od firmy innego podmiotu. Naruszenie prawa do firmy osoby trzeciej wiąże się z poważnymi konsekwencjami, zarówno dla sprawcy, jak i dla poszkodowanego, który może dochodzić swoich praw na różnych płaszczyznach.
Członkowie zarządów spółek pełnią odpowiedzialną funkcję w strukturze spółki. W swojej działalności są zobowiązani do dochowania szczególnego stopnia staranności, wynikającego z zawodowego charakteru ich działalności oraz lojalnego działania wobec spółki. Brak przezorności w wykonywaniu funkcji może prowadzić do ich odpowiedzialności wobec spółki.
Programy motywacyjne (opcyjnie) w startupach stanowią świetne narzędzie dla zatrzymania kluczowych pracowników (i nie tylko) w spółce. Są one jednak także potencjalnym źródłem wielu problemów, jakie wyniknąć mogą z nabycia przez beneficjentów udziałów (akcji) w spółce.
Z przyjemnością oddaję w Państwa ręce najnowsze wydanie dodatku „Administracja”. Sporo miejsca poświęcamy w nim kwestiom opodatkowania działalności samorządu terytorialnego oraz spółek komunalnych VAT.
Analitycy spodziewają się w przyszłym roku ożywienia na rynku M&A, którego początkowe oznaki już dostrzegają.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas