Pomimo pandemii globalny i rodzimy rynek słodyczy czekoladowych nadal się rozwija. W dobrej kondycji pozostaje eksport, a Polska awansowała tu na czwarte miejsce na świecie.

Wygodny rodzinny SUV

„Głównymi tematami kampanii wyborczej były przede wszystkim klimat, bezpieczeństwo socjalne i cyfryzacja. Sprawy międzynarodowe pojawiały się bardzo rzadko, więc trudno przewidzieć, co liderzy największych partii myślą w rzeczywistości” – mówi Jerzy Haszczyński, szef działu zagranicznego „Rzeczpospolitej”.

Sprzedaż większości rodzajów mięsa spada, zaś w przypadku zamienników roślinnych można mówić o prawdziwej eksplozji – 480 proc. wzrostu w trzy lata.

Coraz częściej korzystamy z możliwości zwrotu towarów kupionych w sklepie internetowym. Daleko nam jednak do mieszkańców Europy Zachodniej.

O niskim oprocentowaniu lokat, trzymaniu gotówki w przysłowiowej skarpecie oraz możliwościach inwestowania za pomocą platformy Aion Globalne Inwestycje rozmawiamy z Karolem Sadaj, Country Head Aion Banku w Polsce.

Rekordowe ceny energii podsycają niechęć niektórych rządów do transformacji ekologicznej. Eksperci wskazują jednak, że raczej powinno się ją przyspieszyć.

Choć liczba pracowników ze Wschodu bije rekordy, agencje pracy nie są w stanie wypełnić wakatów.

Nierówności dochodowe przed 2015 r. wzrosły w Polsce znacznie bardziej, niż wskazywały oficjalne dane. To może tłumaczyć utrzymujące się od tego czasu na wysokim poziomie poparcie dla redystrybucji dochodów, którą wprowadził rząd Prawa i Sprawiedliwości.

We wrześniu nieoczekiwanie poprawiły się nastroje polskich konsumentów. Ich skłonność do dokonywania dużych zakupów znalazła się najwyżej od wybuchu pandemii pomimo najwyższej od 20 lat inflacji oraz kolejnej fali Covid-19.

Pracownicy Facebooka nie należą do grona osób narzekających na niskie zarobki. Dzięki analizie wniosków o wizy pracownicze możemy poznać poziom zarobków podwładnych Marka Zuckerberga, zatrudnionych w amerykańskich oddziałach firmy.

Sejm przyjął dwie z czterech senackich poprawek do ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Doprecyzowują one zasady naliczania wynagrodzeń dla osób wymienionych w ustawie.

Rosną naciski by uchwalić prawo zobowiązujące pracodawców do ujawniania danych dotyczących wynagrodzenia także z podziałem na pochodzenie etniczne.

Walmart zrezygnuje z kwartalnych premii dla pracowników sklepów w USA od stycznia tego roku, po podniesieniu minimalnej płacy godzinowej z 11 do 12 dolarów. Ma to zdaniem spółki być znacznie korzystniejsze dla wszystkich pracowników. Nie wszyscy się jednak z tym zgadzają.

Chociaż pracodawcy szykują się w 2022 r. na większy wzrost wynagrodzeń, to nie każdy może liczyć na wyrównanie inflacji. Pandemia nasiliła zróżnicowanie płac nie tylko między branżami, ale także wewnątrz firm.

Wynagrodzenia Polaków mają rosnąć o 6–7 proc. rocznie – prognozuje resort finansów. Szybko będziemy gonić zarobki zachodnie, za to niewaloryzowane 500+ będzie tracić na wartości.