Kłopoty dopiero przed nami

Wiktor Wojciechowski, ekonomista fundacji for

Publikacja: 21.09.2009 06:12

Kłopoty dopiero przed nami

Foto: Rzeczpospolita

[b]Rz: Kiedy zaczynamy być seniorami?[/b]

Wiktor Wojciechowski: Bardzo różnie. Są ludzie w podeszłym wieku, którzy nadal są aktywni zawodowo, społecznie i towarzysko i nikt nie powie o nich „senior”. Ale są też tacy, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, a już się zestarzeli.

[b]Kłopot i wyzwanie polega na tym, by pierwszych było jak najwięcej, a drugich jak najmniej?[/b]

Tak, i to jest ważne zarówno w wymiarze społecznym i gospodarczym, jak i indywidualnym. Na spotkanie w Krynicy przyjechali ludzie, którzy już dawno skończyli 60 lat, a jednak wciąż są aktywni. Pozwalają im na to między innymi zajęcia czy spotkania w ramach Uniwersytetu III Wieku. Tak dowiadują się głównie o sprawach praktycznych, pozwalających im podnieść swój standard życia, także intelektualny. I uczestnicy naszego spotkania podkreślali, że po to, by zachować aktywność ludzi, którzy skończyli 50 lat, trzeba przygotować dla nich ofertę edukacyjną z bardzo praktycznymi umiejętnościami. To pomoże im, jeśli zechcą, utrzymać się na rynku pracy. Jeśli kurs informatyczny, to nie ogólny o tym, jak funkcjonuje Internet, tylko nauka obsługi określonego programu, który może przydać się w pracy.

[b]Ale nie wszyscy dojrzali ludzie chcą pracować?[/b]

Tak, obecne 60-latki otrzymują świadczenia ze starego systemu emerytalnego, gdzie nie ma tak ścisłego związku pomiędzy czasem pracy i płacenia składek a wysokością emerytury. W ciągu najbliższych lat można nadal podejmować decyzję o wystąpieniu z otwartych funduszy emerytalnych i powrocie do ZUS. Tak więc bodźce ekonomiczne, by pracować dłużej, będą odczuwalne dopiero dla dzisiejszych czterdziesto- parolatków. I tak naprawdę, jeśli chcemy przygotować się do zmian demograficznych, do starzenia się społeczeństwa, to samorządy czy administracja powinny koncentrować się na usługach dla ludzi, którzy maja do emerytury kilka, kilkanaście lat.

[b]To dla nich powinna być przygotowana oferta edukacyjna?[/b]

Tak,. Dzisiaj istnieją przepisy prawa pracy, które chronią pracowników w wieku przedemerytalnym przed zwolnieniem. I działa to na nich dość demotywująco, niechętnie korzystają z i tak ubogiej oferty edukacyjnej.

—rozmawiała

Aleksandra Fandrejewska

[b]Rz: Kiedy zaczynamy być seniorami?[/b]

Wiktor Wojciechowski: Bardzo różnie. Są ludzie w podeszłym wieku, którzy nadal są aktywni zawodowo, społecznie i towarzysko i nikt nie powie o nich „senior”. Ale są też tacy, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, a już się zestarzeli.

Pozostało 86% artykułu
Biznes
CD Projekt odsłania karty. Wiemy, o czym będzie czwarty „Wiedźmin”
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Biznes
Jest porozumienie płacowe w Poczcie Polskiej. Pracownicy dostaną podwyżki
Biznes
Podcast „Twój Biznes”: Rok nowego rządu – sukcesy i porażki w ocenie biznesu
Biznes
Umowa na polsko-koreańską fabrykę amunicji rakietowej do końca lipca
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Biznes
Polska kupiła kolejne nowoczesne bezzałogowce w USA i... sprzedaje bezzałogowce obserwacyjne Malezji