Chodzi o firmę Dongguan Shinyang Electronics, gdzie, jak poinformował Samsung " dochodzi do "niezgodnych z prawem procesów rekrutacji" pracowników. Chińska firma odmówiła komentarza. Z najnowszego raportu amerykańskiej organizacji China Labor Watch wynika, że Dongguan Shinyang Electronics od lat zatrudnia w swoich zakładach nieletnich pracowników, płacąc im tylko dwie trzecie stawki otrzymywanej przez osobę dorosłą, mimo wykonywania tej samej pracy. Dzieci są też zatrudnianie na nocnych zmianach i bez przewidzianych przez prawo umów o pracę.
Sprawę zatrudniania dzieci bada też chiński rząd - wynika z informacji Samsunga, który poinformował także, że w razie potwierdzenia się zarzutów, całkowicie zerwie współpracę z chińskim podwykonawcą. Zgodnie z chińskim prawem dzieci poniżej 16 roku życia nie mogą być zatrudniane na takich zasadach jak dorośli.
