Aktualizacja: 10.03.2016 21:00 Publikacja: 10.03.2016 21:00
Foto: Bloomberg
T-Mobile spodziewa się spadku wartości przychodów mobilnego rynku w Polsce
Foto: Rzeczpospolita
W piątek pracownicy T-Mobile Polska, jednej z czterech największych sieci komórkowych w kraju, poznają nowy schemat organizacji firmy. Kończą się też rozmowy poprzedzające ogłoszenie warunków Programu Dobrowolnych Odejść, w efekcie którego zatrudnienie w telekomie ma się zmniejszyć o 500 etatów i spaść poniżej 4 tys. osób.
W czwartek prezes Adam Sawicki tłumaczył dziennikarzom, na czym polega pięcioletnia strategia telekomu, za sprawą której ma się on diametralnie zmienić. Wbrew przewidywaniom części ekspertów T-Mobile nie chce stawiać na łączenie usług mobilnych i stacjonarnych (tzw. konwergencję), czyli konkurować z Orange Polska. – Nie widzę korelacji między oferowaniem pakietów trzech czy czterech usług a lojalnością klienta – mówił Sawicki.
Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Unia Europejska zabezpiecza 90 mld euro wsparcia dla Ukrainy. Rachunki za prąd w Polsce lekko wzrosną, a polsko-...
Komisja Europejska chce wprowadzić zasadę „Buy European” (kupuj europejskie) do potencjalnej pożyczki dla Ukrain...
W jakiej kondycji będzie amerykańska demokracja? Gospodarka rosyjska upadnie? Ukraińcy przegrają wojnę? Unia pój...
Liderka ds. klientów i rynków w PwC CEE została wybrana przez partnerów firmy na stanowisko prezesa w naszym reg...
Producent samochodu lub państwo, z którego pojazd pochodzi, mają dostęp do zdalnego sterowania. Im więcej inteli...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
