fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Najpierw negocjuj ze związkami, potem z przyszłymi telepracownikami

Fotorzepa, Darek Golik
Część twojego personelu może wykonywać zadania w domu albo w innym miejscu przez siebie wybranym. Ale samodzielnie nie wolno ci podjąć decyzji, kto konkretnie
Telepraca, uregulowana w art. 67[sup]5[/sup] – 67[sup]17[/sup] k.p., nie jest odrębnym rodzajem zatrudnienia, ale zakłada szczególny sposób świadczenia pracy. Pozwala bowiem na jej wykonywanie regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną.Natomiast telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę we wspomnianych warunkach i przekazuje pracodawcy jej wyniki, w szczególności za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej (np. poczta elektroniczna, telefaks, wideofon).Według Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy możliwe są jednak również inne formy przekazywania tych wyników, np. osobiście przez pracownika.[srodtytul]Rodzaje pracy w regulaminie[/srodtytul]Telepraca ma wszelkie cechy stosunku pracy, tj. osobiste wykonywanie pracy na rzecz określonego pracodawcy, podporządkowanie pracodawcy, odpłatność, ciągłość. Przepisy nie wskazują jednak rodza...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA