Bariery w karierach i zarobkach pań

Obowiązki rodzinne – na czele z macierzyństwem – to jeden z najważniejszych powodów, które ograniczają awans i wynagrodzenia kobiet w Polsce i na świecie.

Aktualizacja: 08.03.2018 08:11 Publikacja: 07.03.2018 20:00

Bariery w karierach i zarobkach pań

Foto: Fotolia

Prawie 60 proc. Polek objętych międzynarodowym badaniem Havas Media Group zdecydowanie zgadza się ze stwierdzeniem, że zbyt mało kobiet zajmuje najwyższe stanowiska. Jako powód tej sytuacji najwięcej – bo ponad połowa pań – wskazuje fakt, że to mężczyźni ustalają zasady gry.

Niemal co druga dodaje, że elementem codziennego życia w naszym kraju jest ograniczający kobiet seksizm (stereotypy). Kolejnym powodem – wskazywanym zgodnie przez kobiety i mężczyzn – jest przerwa w pracy związana z narodzinami dziecka.

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Praca
Rząd odpowiada na plany masowych zwolnień w firmach. 50 mln zł wsparcia
Praca
Trudno dzisiaj zagonić pracownika do biura. Szczególnie w piątek
Praca
Tego powinni się uczyć przyszli menedżerowie AI
Praca
Depresja pracowników kosztuje firmy miliardy złotych. Straty są coraz większe
Praca
Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera