4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Bariery w karierach i zarobkach pań
Obowiązki rodzinne – na czele z macierzyństwem – to jeden z najważniejszych powodów, które ograniczają awans i wynagrodzenia kobiet w Polsce i na świecie.
Prawie 60 proc. Polek objętych międzynarodowym badaniem Havas Media Group zdecydowanie zgadza się ze stwierdzeniem, że zbyt mało kobiet zajmuje najwyższe stanowiska. Jako powód tej sytuacji najwięcej – bo ponad połowa pań – wskazuje fakt, że to mężczyźni ustalają zasady gry.
Niemal co druga dodaje, że elementem codziennego życia w naszym kraju jest ograniczający kobiet seksizm (stereotypy). Kolejnym powodem – wskazywanym zgodnie przez kobiety i mężczyzn – jest przerwa w pracy związana z narodzinami dziecka.
Reklama
Praca
Dyrektywa UE ma poprawić warunki pracy milionów osób. Kiedy wprowadzi ją Polska?
Tzw. dyrektywa platformowa ma na celu poprawę warunków pracy osób zatrudnionych przez platformy internetowe, tak...
Praca
Wielka reforma systemu służby cywilnej USA. Donald Trump zacieśnia kontrolę
Donald Trump dokonuje największej zmiany w przepisach regulujących służbę cywilną Stanów Zjednoczonych od ponad...
Praca
Między technologiami i komfortem pracowników
Jak pogodzić błyskawiczny rozwój technologii, w tym AI, oraz konieczność zapewnienia dobrostanu pracowników – te...
Praca
Świetny specjalista, fatalny szef. W tę pułapkę wpada wiele polskich firm
Awans specjalisty na menedżera nie zawsze kończy się sukcesem. Portal pulshr.pl analizuje temat skutków nieudane...
Materiał Promocyjny
Historyczne śródmieście Gdańska przyciąga klientów z całego kraju
Dolne Miasto to historyczna i wyjątkowo malownicza części śródmieścia Gdańska. Obszar ten jest otoczony wodami Opływu Motławy, którą szczególnie upodobali sobie kajakarze.
