Aktualizacja: 06.04.2019 10:34 Publikacja: 06.04.2019 08:00
Foto: Adobe Stock
Struktura zatrudnienia banków zmienia się. Od wielu lat ubywa etatów – tylko w ciągu roku ich liczba w polskim sektorze zmalała o prawie 3 tys., do 161,6 tys. Powody to redukcja liczby stacjonarnych placówek na rzecz mobilnych kanałów sprzedaży, które zastępują konsultantów. Z drugiej strony intensywna cyfryzacja sektora sprawia, że w wielu obszarach, takich jak np. rozwój nowoczesnych produktów, innowacje, zarządzanie ryzykiem czy marketing cyfrowy trwa zacięta walka o najlepszych kandydatów.
Bank ING BSK zarobił ponad miliard złotych w pierwszych trzech miesiącach roku. Trudniejsze mogą być kolejne mie...
Litewska sejmowa komisja antykorupcyjna oczekuje od Banku Litwy wyjaśnień w sprawie firmy, która przeprowadziła...
Bank zanotował w I kwartale wysoki wzrost popytu ze strony klientów biznesowych. Klienci indywidualni nie dopisa...
Bank zarobił ponad miliard złotych w pierwszych trzech miesiącach roku, co okazało się zgodne z oczekiwaniami an...
Zgodnie z przewidywaniami ekonomistów i rynku Rada Polityki Pieniężnej obniżyła w środę stopy po raz pierwszy od...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
