Art. 72 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (DzU Nr 45, poz. 235, z późn. zm.) wyłącza z katalogu osób obowiązanych płacić składki na Fundusz Pracy nianie zatrudnione na podstawie umowy uaktywniającej.
W związku z powyższym niania zatrudniona na podstawie umowy uaktywniającej nie może nabyć prawa do zasiłku dla bezrobotnych nawet jeśli będzie zatrudniona przez okres 1 roku.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie planuje zmian w zakresie wprowadzenia obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy za osoby świadczące pracę na podstawie umowy uaktywniającej, a tym samym możliwości wliczania okresu zatrudnienia niani do stażu pracy, od którego zależy prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
