Reklama

Dzień z krawatem

W większości polskich firm dzień bez krawata jest codziennością. Upadek obyczajów jest u nas ?tak wyraźny, że powinniśmy wprowadzić raczej dzień ?z krawatem - mówi "Rz" Wojciech Szarski, znawca męskiej elegancji.

Publikacja: 02.06.2014 05:12

W wielu polskich firmach organizowany jest dziś dzień bez krawata. Pracownicy będą mogli zrzucić sztywne garnitury i przyjść do firmy na luzie.

Wojciech Szarski: Dress code jest częścią savoir-vivre'u, komunikatem, czy znamy zasady dobrego wychowania. ?Dlatego nie rozumiem pomysłu na dzień bez krawata. To tak jakbyśmy w restauracjach wprowadzili dzień bez mycia ?rąk. Przejmujemy z Zachodu pewną kulturę korporacyjną ?bez poprawki na to, w którym miejscu są Polacy jako społeczeństwo. Nie ma co rozluźniać obyczajów, gdy klasyczne zasady nawet nie zaczęły jeszcze we wszystkich polskich firmach obowiązywać.

Jaki dress code stosuje się ?w Polsce?

Zacznijmy od tego, że w większości polskich firm dzień bez krawata jest codziennością. Upadek obyczajów jest u nas ?tak wyraźny, że powinniśmy wprowadzić raczej dzień ?z krawatem. W polskich biurach najczęściej panuje totalna dowolność. Pracownicy chodzą w koszulach z podwiniętymi rękawami, a marynarkę zakładają tylko na ważne spotkania.

Doradza pan firmom we wprowadzaniu odpowiednich zasad dotyczących ubioru. Jakie pan wytyczne proponuje?

Reklama
Reklama

Przede wszystkim chcę nauczyć mężczyzn, że garnitur nie jest złem koniecznym, bo to ubiór, który jest naprawdę bardzo praktyczny ?i wygodny. Pozwala nam on bezpiecznie się czuć w różnych sytuacjach. Klasyczny dress code ma duży związek ze strukturą społeczną kapitalizmu, gdzie ubranie komunikowało nasze miejsce w hierarchii społecznej, a później w biznesowej. W Polsce brakuje zdrowego snobizmu na bycie gdzieś wyżej. Wolimy informować ?o swoim miejscu w hierarchii, kupując drogie BMW, a nie eleganckie ubranie. Na szczęście to zaczyna się zmieniać, ale na razie widać jedynie pierwsze jaskółki mody na elegancję.

—rozmawiał ?Michał Płociński

Wydarzenia
Poznaliśmy nazwiska laureatów konkursu T-Mobile Voice Impact Award!
Wydarzenia
Totalizator Sportowy ma już 70 lat i nie zwalnia tempa
Polityka
Andrij Parubij: Nie wierzę w umowy z Władimirem Putinem
Materiał Promocyjny
Ubezpieczenie domu szyte na miarę – co warto do niego dodać?
Materiał Promocyjny
Działamy zgodnie z duchem zrównoważonego rozwoju
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama