Reklama
Rozwiń
Reklama

Zarządzane kapitałem intelektualnym firmy

Co sprawia, że firma odnosi sukces? Czasem decydują o tym proste czynniki: dostęp do taniej siły roboczej, albo energia i wytrwałość tworzących ją ludzi. Siłowe rozwiązania mają jednak swoje ograniczenia: w globalnej gospodarce zawsze znajdzie się ktoś, kto zrobi coś jeszcze taniej i jest jeszcze bardziej zdeterminowany. Dlatego coraz więcej firm dąży do budowania przewagi konkurencyjnej na wiedzy - kompetencjach pracowników, znajomości rynku, metodzie pracy, zaawansowanych technologiach. W każdym wypadku, oznacza to, że konkurencja przeniosła się do sfery niematerialnej, rządzącej się innymi regułami. Wygrywają w niej nie ci, którzy inwestują najwięcej wysiłku - lecz ci, którzy najlepiej wykorzystują intelektualny potencjał pracowników.

Publikacja: 22.05.2015 15:10

Bariery w wykorzystaniu potencjału

Oczywiście, łatwiej powiedzieć, niż zrobić. Na drodze do efektywnego budowania kapitału intelektualnego firmy stoją powtarzające się w wielu kontekstach problemy. Należą do nich:

Pozostało jeszcze 92% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Patronat Rzeczpospolitej
Kultura spoiwem społecznym
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Wydarzenia Gospodarcze
Rolnictwo w obliczu nowych wyzwań
Wydarzenia Gospodarcze
Startuje Agro Show – największe targi rolnicze w Europie
Wydarzenia Gospodarcze
Siła budownictwa w polskiej gospodarce
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Wydarzenia Gospodarcze
Szukajmy przyczyn, nie skutków. Kiedy profilaktyka wkracza na pierwszy plan?
Reklama
Reklama