Sami audytorzy  również starają się prowadzić biznes w sposób zrównoważony. Jak co roku  doceniamy tych, którzy aktywnie angażują się w działalność charytatywną.  W tegorocznej edycji rankingu w kategorii prospołeczna firma audytorska  wyróżnione zostały (w kolejności alfabetycznej): Biuro  Rachunkowo-Podatkowe dr hab. Karol Schneider, Deloitte Audyt, EY Polska,  Grupa HLB, UHY ECA, KKA Buchalteria, KPMG, Nexia Pro Audit oraz PwC.
    Audytorzy  angażują się w działalność prospołeczną na rozmaite sposoby:  przeprowadzają badania pro bono, wspierają konkretne organizacje, a  większe firmy prowadzą fundacje. Przykładem może być Fundacja Deloitte  Polska, która działa od czerwca 2021 r. W ramach statutowej działalności  nawiązała współpracę z 25 organizacjami pozarządowymi, angażując w  projekty społeczne prawie pół tysiąca swoich pracowników.
    Branża kuźnią kadr
    Podmioty,  które uwzględniono w tegorocznym rankingu, zatrudniają w sumie 15,5  tys. osób, w tym niemal 5 tys. w działach audytu. Rok temu było to  odpowiednio: 13,5 tys. oraz ponad 4,7 tys. Zatrudnienie w branży z roku  na rok rośnie, ale liczba biegłych rewidentów systematycznie spada. Nic  dziwnego, że to właśnie na aspekty kadrowe wskazują najczęściej  audytorzy, zapytani o aktualne wyzwania.
    Wzrostu popytu na usługi  doradczo-audytorskie nie wyhamowały nawet pandemiczne zawirowania.  Branża poradziła sobie z nimi całkiem dobrze. – Zmiany, które wynikały z  dostosowania się do rzeczywistości pandemicznej, tj. praca zdalna lub  hybrydowa, pozostaną już z nami na stałe. Współpraca zdalna działów  finansowo-księgowych z audytorem stała się standardem w większości firm –  mówi Katarzyna Szaruga, partner w UHY ECA.
    Warto odnotować, że  wzrost zatrudnienia w branży idzie w parze z postępującą cyfryzacją  pracy audytora. – Jako branża w związku z pandemią zrobiliśmy duży krok  naprzód, jeśli chodzi o cyfryzację, a współpraca biegłych rewidentów z  informatykami to już codzienność. Nauczyliśmy się wykorzystywania nowych  rozwiązań IT, organizacji badania na odległość i zabezpieczania danych –  wymienia Barbara Misterska-Dragan, prezes Krajowej Rady Biegłych  Rewidentów. Dodaje, że audytorzy stale doskonalą swoje oprogramowania i  szukają nowych rozwiązań.
    – Przyszłością może być sztuczna  inteligencja, która ułatwia i automatyzuje wiele czynności analitycznych  – przewiduje szefowa KRBR.