Partnerzy tworzący kancelarię posiadają wieloletnie doświadczenie w tworzeniu dla przedsiębiorców strategii współdziałania ze stroną związkową i aktywnie uczestniczyli w jej wdrażaniu.
Eksperci kancelarii łączą wiedzę ekspercką z biznesową umiejętnością przewidywania konsekwencji podejmowanych przez klienta decyzji.
„Lata pracy przy trudnych restrukturyzacjach, czas spędzony na skomplikowanych negocjacjach ze związkami zawodowymi czy prowadzenie wewnętrznych postępowań wyjaśniających na zlecenie przedsiębiorców, nauczyły mnie, że najważniejsze w doradztwie dotyczącym HR jest koncentracja na wyznaczonym przez klienta celu i umiejętność strategicznego podejścia do realizowanych tematów.” – powiedziała dr Magdalena Zwolińska, partner kancelarii HRLS.
Kancelarię stworzyli dr Magdalena Zwolińska, specjalizująca się od kilkunastu lat w obsłudze prawnej pracodawców, w tym w rozwiązywaniu najbardziej złożonych spraw z zakresu prawa pracy, oraz Bartosz Zwoliński posiadający wieloletnie doświadczenie prawnicze w zdobyte w największych polskich korporacjach o zasięgu międzynarodowym.
Pozostali prawnicy i aplikanci prawni tworzący kancelarię, są specjalistami z szeroko rozumianego zakresu prawa pracy.
