Aktualizacja: 07.07.2016 08:03 Publikacja: 06.07.2016 20:58
Wyjaśniają się wątpliwości związane z przedstawionym w poniedziałek Planem Budowy Kapitału, który zakłada quasi-obowiązkowe uczestnictwo Polaków w III filarze emerytalnym. Pracujący w sektorze przedsiębiorstw mają być automatycznie zapisywani do pracowniczych planów kapitałowych (PPK), a po trzech miesiącach mają decydować, czy pozostają w systemie, czy też się z niego wypisują.
Po to, by jak najwięcej Polaków zostało w nowym III filarze, rząd przygotował zachęty. Jednak nie obędzie się bez kosztów. Jak wyjaśnia „Rzeczpospolitej" Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju, składki na PPK nie będą obniżać obowiązkowej składki do ZUS. Ma to być dodatkowa forma ubezpieczenia emerytalnego, co jednak oznacza obniżenie obecnych płac netto pracownika i wyższe koszty dla pracodawcy.
Zysk netto PZU wzrósł w pierwszym kwartale 2025 r. o ponad 40 proc., do blisko 1,8 mld zł i wyraźnie przebił ocz...
Polska nie zdecydowała się na objęcie obowiązkowym ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej e-hulajnóg i e-r...
Dlaczego Grupa PZU powinna się przekształcić w Holding PZU, co dalej z Alior Bankiem i Bankiem Pekao, co stanie...
PZU złożyło do prokuratury zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Chodzi o wypłatę nienależnego o...
Grupa PZU zwiększyła w 2024 r. przychody ze sprzedaży polis do 29,4 mld zł, a zysk netto największego polskiego...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
